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培训资料分类

上传时间:2011/03/20

10
所属分类:人力资源 资料关键词:基于EVA的激励薪酬制度
简介:基于EVA的激励薪酬制度,EVA年薪制的设计与管理,对于股权激励有一定的帮助,希望能够帮助到你,也希望有实施EVA的HR,能多多交流。
下载次数:20人气:131评论:15

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上传时间:2011/09/16

9
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:EVA与绩效管理考核
简介:企业负责人经营业绩考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央企业业绩考核的核心指标。一石激千层浪,该办法的施行正逐渐引发央企内部管理升级的连锁反应。EVA确实是一个好理…
下载次数:9人气:154评论:11

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上传时间:2008/09/11

8
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:EVA,激励,员工激励培训
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:136人气:209评论:8

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上传时间:2011/03/20

7
所属分类:人力资源 资料关键词:EVA的年薪制度
简介:如何在正确评价企业经营者业绩的基础上,设计出一套既能够防止行为短期化,又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制,从而有效地引导和约束经营者者,降低委托代理成本和提高经济运行效率呢?…
下载次数:7人气:126评论:9

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:EVA,培训教程
简介:经济增加值EVA培训教程(PPT25页)
下载次数:47人气:497评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:EVA,管理体系,经济增加值
简介:EVA经济增加值管理体系介绍(PPT43页)
下载次数:44人气:498评论:6

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:eva,价值管理
简介:eva价值管理体系介绍(ppt74页)
下载次数:47人气:303评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:股东价值,医药
简介:EVA--如何协助提升医药企业股东价值(PPT91页)
下载次数:9人气:95评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:EVA,年薪制
简介:基于EVA的年薪制设计(DOC4页)
下载次数:23人气:143评论:5

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上传时间:2008/06/18

3
所属分类:战略管理 资料关键词:EVA培训,仁达方略
简介:仁达方略EVA培训ppt下载
下载次数:47人气:263评论:6

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:EVA,VBM
简介:有关EVA和VBM(英文PDF22页)
下载次数:7人气:174评论:4

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上传时间:2012/11/23

1
所属分类:领导力 资料关键词:EVA,激励,员工
简介:用EVA激励您的员工
下载次数:0人气:45评论:1

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上传时间:2012/09/25

0
所属分类:职业素养 资料关键词:应用南希杜瑞特
简介:决对猛料=======EVA在中国的应用-PDF版本
下载次数:0人气:58评论:0

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上传时间:2012/10/11

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所属分类:生产管理,物流管理,财务管理 资料关键词:经济增加值,EVA培训,教程
简介:EVA是什么EVA的渊源会计指标存在的问题会计不能反映真正的经营EVA与股价直接相关.....
下载次数:0人气:41评论:0

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上传时间:2013/01/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:EVA,绩效评价
简介:不好意思,昨天有一个财务分析模板没有粘上。
下载次数:0人气:160评论:0

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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:EVA培训,讲义
简介:《EVA培训讲义(PPT30页)》目录:1、什么是EVA?2、EVA的计算方法3、EVA的应用实例4、EVA的局限性......……………………
下载次数:3人气:38评论:0

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经济,附加值,EVA,中国证券,市场,实践,中的应用
简介:上市公司的最终目标是实现股东价值最大化这就要求衡量公司业绩的指标应该准确反映公司为股东创造的价值公司每年为股东创造的价值等于收入减去全部成本和费用后的剩余传统的业绩衡量指标如税后净…
下载次数:0人气:53评论:0

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所属分类:销售管理 资料关键词:EVA,中国,是否,能够,创造价值
简介:在新经济环境中为了更有效地竞争公司的战略、财务、人事及组织形式都必须有所调整本文主要讨论新经济环境带来的经营效益衡量、财务管理、价值估计及员工激励机制的变化并探讨经济增加值(EVA
下载次数:0人气:50评论:0

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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,EVA,年薪制,设计
简介:基于EVA的年薪制设计如何在正确评价企业经营者业绩的基础上设计出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经…
下载次数:0人气:59评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,价值,最大化,角度,绩效,评价,方法,EVA
简介:从公司价值最大化角度绩效评价方法——EVA和BSC摘要本文从公司价值最大化的角度看两种绩效评价方法——EVA和BSC提出了公司价值—EVA—BSC关系图文章从MVA方法出发介绍了公…
下载次数:0人气:52评论:0

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