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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,订立,必须,掌握,法律规定
简介:劳动合同订立前必须全面掌握的法律
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上传时间:2013/08/14

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所属分类:质量管理 资料关键词:退货,成品,处理,规定
简介:退货品、滞成品处理1.总则1.1.制目的范退货品、滞成品处理流程充分利用物料资源1.2.适用范围客户退货品、滞成品之处理除另有外悉依本处置1.3.权责单位1)总经理…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:城市的,劳动合同管理,规定
简介:5、宁夏回族自治区劳动合同管理.doc6、宁波市劳动合同条例.doc7、广东省劳动合同管理.doc8、广州市劳动合同管理.doc9、杭州市劳动合同条例.doc10、江苏…
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上传时间:2013/07/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集体合同,规定
简介:集体合同(DOC8页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:报酬待遇,管理规定
简介:报酬待遇管理
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,医疗,补贴,规定
简介:员工医疗补贴
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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:应用设计,规定
简介:提供企业管理常用制度范本《应用设计》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:应用设计每个公司的应用设计会因基本设计系统的特性、企业…
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上传时间:2013/09/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:环境,工程质量,验收,记录表,格式
简介:分部工程环境验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收范的(第12.2.1~12.2.7条)施工单位检查评记录监理(建设)单位验收记录主
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所属分类:人力资源 资料关键词:重申,常规,考核,有关,规定的,通知,模板
简介:人力资源部或卖场综合部首先提出的部门经理(或直接上级)负25%连带责任并给予相应处罚3、常考核由考核人直接开具罚单并交被考核人或其部门经理签字认可被考核人拒不签字的罚单仍可执行但
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,纪律,规定,模板
简介:公司纪律员工行为如不符合适当的范或触犯下列任何一种一经查出将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;2.接受任何种类的贿赂;3.未经公司书面允许擅取公司任何财务、…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:费用报销,规定,模板,格式
简介:费用报销第一条现金报销需填制报销凭证按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报(附流程)第二条申购物品须事先填制物品申购单经部门经…
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上传时间:2014/01/16

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:电脑,管理规定
简介:电子商务化供应链管理与企业核心竞争力.
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:制程,材料,管理规定
简介:制程中材料管理1.总则1.1.制目的范现场物料管理保证物流顺畅、现场有序1.2.适用范围本公司制造单位现场物料领用、存放、使用、入库等各项管理除另有外悉依本处理1.…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考勤,休假,规定
简介:证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关,结合公司的实际情况,特制......doc4
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人事管理,规定
简介:某公司人事管理
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上传时间:2013/07/27

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:仓库,管理规定
简介:仓库管理第一章总则第一条为使本公司的仓库管理范化保证财产物资的完好无损根据企业管理和财务管理的一般要求结合本公司具体情况特制订本第二条仓库管理工作的任务(1)做好物资出库…
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上传时间:2014/05/19

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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:期货,营业部,管理规定,试行
简介:期货营业部管理(试行)
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,报销,程序,报销,规定
简介:某公司报销程序与报销
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上传时间:2013/07/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:活动,铅笔,质量,规定
简介:质量等级其质量分为A、B、C三个等级1.2活动铅笔用墨铅芯除各项性能指标应符合QB1024外挠曲强度及吸光度的技术要求应符合下表……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,伤害,补偿,规定
简介:二十、员工伤害补偿(一)总则第一条目的本是为了明确员工在执行业务过程中受到伤害时公司给予补偿的具体办法第二条补偿范围补偿的对象限于在执行业务过程中因故受到伤害的员工及其家属…
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