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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:诊断分析,报告
简介:HR诊断分析报告附件
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业HR,实践
简介:企业HRM实践
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:德勤,神马,集团,资料
简介:一、人力资源规划二、人力资源规划执行三、内部招聘四、招聘面试......rar包括多个文件
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡
简介:引入平衡记分卡的战略思考传统财务模式的缺陷
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:我们对贵公司现状的了解制定和实施绩效管理体系,薪资结构与职工股的意义
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效发展,系统
简介:绩效发展系统的宗旨与目标绩效发展系统的主要架构工作计划的协议在职教导年度绩效面谈追踪行动
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:高效,业绩管理
简介:看看,很好的
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子化,企业经营,绩效评估,系统设计,实证分析,研究
简介:非常值得一看
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核手册,试行
简介:一总则二绩效考核体系三绩效考核实施四绩效考核结果运用......doc24
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:生产部门,业务能力,分析
简介:实用表格
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:成功实施,绩效管理
简介:第一讲、为什么要实施绩效管理第二讲、绩效管理的流程分析第三讲、绩效管理过程中管理者角色的定位第四讲、实施绩效管理的必要条件第五讲、实施绩效管理应该关注的问题......ppt43
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:教练,有生,工具
简介:教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性,有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,令被教练者有效达到目标.天才…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,激励性,薪酬体系
简介:一,薪酬系统的概述二,工作分析与岗位设计三,岗位价值评估四,员工评估与定位五,薪资调查与定位六,薪酬结构设计七,薪酬体系的调整八,薪资管理制度的建立.....74ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:贝恩,国际,职位评估,系统
简介:一、不清晰的职位等级二、清晰的职位等级三、职位评估系统因素四、职位评估系统分数五、职位评估系统七个因素的比重......ppt53
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:电子,科技,跟单员手册
简介:XX电子科技有限公司跟单员手册
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新经济,中人,资源,面临,挑战
简介:本PPT从人力资源战略出发,对新经济及新经济面临的挑战以及人力资源在新经济中如何应对挑战。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:500强,绩效管理
简介:500强绩效管理
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:公司的人力资源管理与规划
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,有效的会议,PPT
简介:企业新进员工培训教材之有效的会议.PPT
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华润,公司,目标,绩效
简介:华润公司目标与绩效
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