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培训资料分类

上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:培训师标
简介:练与成长规划
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,制度
简介:内部薪酬制度目的一、鼓励有经验的员工进行传道授业以利于企业内部文化的传承及开展对人才养的更具针对性工作二、养企业人才充分调动员工的工作积极性持续对企业长期利益的关注…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理者,企业内部,培训师
简介:第一讲传播者的入门须知(上)1.开场白:建立正确的期望值2.丑话先说—给内部传播者的忠告(上)第二讲传播者的入门须知(下)1.丑话先说—给内部传播者的忠告(下)2.课程路标3.传播…
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:培训师,发声训练
简介:的发声
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:TTT系列,企业培训师,基础技能,培训
简介:一、准确定位-企业的角色二、基本认知-企业的系统及其作用三、流程把握-工作的流程及其要点四、内容组织-课程开发与教材编写技巧五、行为实践-现场呈现技巧及其关键点…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训师,的培训
简介:企业
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上传时间:2013/03/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训师口才,训练教程,电子书
简介:美最享有盛名的口才和演讲学家多罗茜•利兹先后为多家《财富》500强企业做过专业和指导其中包括辉瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等她被评选为全美十大演
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:培训师,口才,方法
简介:送给各位----练口才的方法
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上传时间:2014/03/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:企业内部培训,培训师
简介:内部具有很多外部所不具备的优点和长处的基础上,阐述了内部选拔和认证、养和考核、激励等一系列管理制度的必要性和相关模式,具有一定的理论和实践意义。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,的培训
简介:学习是为了改变,改变是为了成长。我们并不抗拒改变,但抗拒被改变......课程简介:一、理论与基础二、创造有效的学习环境三、讲台技巧基本练...总计:38ppt
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上传时间:2012/05/11

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:培训师
简介:资料来自于中国经济管理大学,根据多年的大学的教和企业内部的成功经验,并结合了目前一些流行的练口才和演讲的方法,对于讲的上课语言风格和气场有很强的指导性,如何进…
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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,拓展/其它 资料关键词:卡耐基,HRM,人才测评,手册,企业经理
简介:《卡耐基HRM人才测评手册》-企业经理、人力资源总监、必看
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上传时间:2014/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,工具箱
简介:第一章:起步必读第一节:的20个经常性错误第二节:成人学习的基本原则第二章:需求分析第一节:需求的信号第二节:需求评估第三节:需求分析的信息来源第四节:…
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:中国经济,管理,大学,TTT,企业培训师
简介:中国经济管理大学《TTT企业》授课讲义
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所属分类:职业素养 资料关键词:金牌,社交礼仪,教程
简介:《金牌社交礼仪学教程》--、经理人、企业白领必修教程
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:培训师,工具箱
简介:第一章:起步必读第一节:的20个经常性错误第二节:成人学习的基本原则第二章:需求分析第一节:需求的信号第二节:需求评估第三节:需求分析的信息来源第四节:…
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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:培训师,电脑,应用技巧,个人
简介:电脑应用技巧21招.part1.rar:
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:内部培训师,培训
简介:第一部分:TTT導論第二部分:訓師的角色及學校教育和企業訓的不同第三部分:心理素質訓練第四部分:專業表達訓練第五部分:訓編導藝術第六部分:訓技法提升......ppt115
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所属分类:人力资源 资料关键词:利用,内部培训师,机制,达到,培训,效益
简介:介绍、选拔、养内部讲的资料
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上传时间:2012/08/02

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所属分类:人力资源,项目管理,拓展/其它 资料关键词:培训师培训
简介:认识各级主管在中的职责目的及体系认识三要素指南
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