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哈佛文章影响企业绩效：组... 哈佛文章影响企业绩效：组织文化比所有制更重要

上传时间：2012/10/29

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：哈佛,文章,影响,企业绩效,组织文化,所有
简介：哈佛文章影响企业绩效：组织文化比所有制更重要
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破解业绩管理系统的六种缺... 破解业绩管理系统的六种缺陷

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：破解,业绩管理,系统,缺陷
简介：破解业绩管理系统的六种缺陷
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XX集团员工评价制度——... XX集团员工评价制度——致力于业绩的持续改进(PPT 85页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,员工评价制度,致力于,业绩,持续改进
简介：——致力于业绩的持续改进INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL员工评价制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAI…
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绩效管理 ——业绩不断提... 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的行为？*为什么他们总是犯同样的错误？*为什么他们不去思
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长虹营销系统业绩评估系统 长虹营销系统业绩评估系统

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：长虹,营销系统,业绩评估,系统
简介：长虹营销系统业绩评估系统
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单项工程设计队伍业绩考评... 单项工程设计队伍业绩考评表

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：单项,工程设计,队伍,业绩考评
简介：单项工程设计队伍业绩考评表
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XX集团的业绩评价系统（... XX集团的业绩评价系统(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,业绩评价,系统
简介：××集团的业绩评价系统业绩评价是企业整个管理控制系统中的一个环节合理可行的业绩评价系统对调动员工积极性、提高企业效益具有积极作用××集团资产经营指标考核制度的基本要点有：考核对象、…
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员工业绩档案管理制度 员工业绩档案管理制度

上传时间：2014/03/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工业绩,档案管理制度
简介：管理制度
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强势推销——倍增销售业绩... 强势推销——倍增销售业绩技巧

上传时间：2013/04/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：强势,推销,倍增,销售,业绩,技巧
简介：第一部分培养斗志、气势和正确心态第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3．销售人员必须知道的两件事4．做一个终身的学习者5．顶尖业务员成功的关键6．业绩长红必须…
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全面构建企业绩效管理体系... 全面构建企业绩效管理体系的方案设计(下)(DOC 4页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系,的方案,设计
简介：假设员工自己知道而一味姑息一味不管不问不管不问的最终结果只能是害了员工于自己绩效的提高和职业生涯的发展也无益需要注意的是沟通不是仅仅在开始也不是仅仅在结束而是贯穿于绩效管理的整个始
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企业绩酬模型-一种超所有... 企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,模型,所有
简介：对一个依法经营、操作规模的企业而言，企业绩酬模型是将企业经营管理者和企业工作者统称员工的劳动报酬同企业存续期间员工的责任评价、绩效评价以及企业发展水平、企业当量资源贡献率和企业人均…
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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
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营销员工业绩评价样表格式 营销员工业绩评价样表格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：营销员,工业,评价,表格式
简介：营销员工业绩评价样表姓名部门职位评价项目评价要素权重绩效目标完成情况分数绩效指标关键行为考核结果：总分：评价结果：□优秀□良好□满意□需改进评价人签字：日期：被评价人签字：……………
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集团公司经营者年度业绩管... 集团公司经营者年度业绩管理制度

上传时间：2012/09/26

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所属分类：市场营销,生产管理,质量管理 资料关键词：策划,健力宝,集团,营销系统,建设规划
简介：集团公司经营者年度业绩管理制度
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企业绩效考核存在的问题及... 企业绩效考核存在的问题及对策

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核
简介：很实际的资料
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人力资源实务课程--现代... 人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,实务,课程,现代企业,绩效管理,方案设计
简介：1业绩管理与组织竞争力(1)企业经营与业绩管理企业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据
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提高销售业绩的12个小诀... 提高销售业绩的12个小诀窍

上传时间：2014/06/04

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所属分类：财务管理 资料关键词：提高,销售,业绩,诀窍
简介：销售的一些小知识
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万科房地产岗位业绩考核标... 万科房地产岗位业绩考核标准

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：万科,房地产,岗位,业绩考核,标准
简介：万科房地产岗位业绩考核标准
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采购、营销工作业绩考评表... 采购、营销工作业绩考评表格式

上传时间：2013/05/10

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所属分类：采购管理,拓展/其它 资料关键词：采购,营销工作,业绩考评,表格式
简介：采购、营销工作业绩考评表月份采购部工作计划目标达成考核表60%(合计100分)受核人：职务：考核人：考核项目权重(%)上月完成指标本月计划指标实际完成指标达成率对策下月计划指标备注…
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企业绩效考核中几个值得关... 企业绩效考核中几个值得关注的问题

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核通常也称为业绩考评，是绩效管理中的一个重要环节，绩效考核针对企业每个员工所承担的工作，应用各种定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它…
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