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培训资料分类

所属分类:市场营销 资料关键词:事业
简介:通过部制的引入来推动AA进一步成长(PPT29页)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,业务,座谈
简介:人务座谈
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所属分类:职业素养 资料关键词:WINDOWS,办公网络,应用方案
简介:WINDOWS终端--企办公网络应用方案(DOC14页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:乳业,科技,股份,有限公司,屋顶,事业部,绩效,方案
简介:山西某某乳科技股份有限公司屋顶包部绩效方案1.目的通过公开、公平的绩效考核体系鼓励部员工的职发展体现多劳多得的薪资原则2.适用范围本方案适用于屋顶包部市场一部、市场…
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所属分类:市场营销 资料关键词:TCL,家电,事业部,促销员,手册,模板,工具
简介:一、誓师1、我们的队伍向太阳2、TCL的第三推动力:白家电二、武装头脑三、购筑阵地四、严阵以待......doc52
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:事业
简介:选择:达到顶峰的公认秘诀
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所属分类:人力资源 资料关键词:企事业,人力
简介:人力资源经理适用法规精解:企单位的助手
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,长虹,事业部,建议书,解决方案
简介:A.成功企的组织设计及特点B.AA部组织的设计要求及其参考形式......29ppt
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所属分类:市场营销 资料关键词:网络公司,中期述职
简介:xx集团ie部网络公司中期述职模版(doc34页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,事业部,人力资源管理,操作流程
简介:XXX公司部人力资源管理操作流程
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上传时间:2007/07/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:事业部
简介:成为中国企信息化的桥梁。联想技术服务转型的排头兵。企IT群组价值与规模增长的“二级火箭”。
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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位,人事制度改革,概要
简介:基本内容一、为什么改革—背景(一)传统单位的基本特征及其弊端1、概念模糊化2、举办主体单一化3、管办职能一体化4、资源配置计划化5、单位行政化6、人才干部化一、为什…
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:事业部,管理模式,构建,应用
简介:部制管理模式的构建与应用
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所属分类:人力资源 资料关键词:实施,战略,员工,满意的
简介:人力资源经理来说设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务如果建立了有效的薪酬制度企组织就会进入良性循环;相反则是员工的积极性发挥不出来有一个国外民意调查组织在研究以往二
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所属分类:市场营销 资料关键词:事业部,质量环境
简介:××××部质量环境手册(DOC28页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:调查检查,市场调查
简介:新开拓调查检查表(doc1页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:联想集团,200,事业部规划
简介:联想集团2002年服务器网络部规划
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上传时间:2013/04/04

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:事业,快乐,成就
简介:当今中国,一方面必须要顺应世界时代潮流向前稳步发展,一方面又被既有的机制、体系、观念、利益等所阻碍,整个社会正处于急切而又艰难的变革之中。在这样的大环境之中,中国很多企既面临着众…
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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:多媒体,事业部,关键,器件,采购,审批,流程图
简介:本站收集整理《多媒体部关键器件采购审批流程图》,提供免费下载,仅供个人学习参考。…………………………………………
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上传时间:2012/12/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:把工作当事业
简介:睛紧盯着成长和快乐,思维就进入了价值范畴,工作就会变得快乐;把自己的工作当成值得奋斗一生的,像经营公司一样经营自己,像打理企一样打理自己。
下载次数:2人气:94评论:2

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