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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:《理》(1)彭泗清北京大学光华理学院...
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:理(北大)
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,报告
简介:咨询项目范围和内容天歌理的总体思路职位分析、评估和薪架构能模型和绩效理流程核心团队理和培养......ppt94
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管
简介:秘书与理之六
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,全面,解决方案
简介:析问卷”、“任务调查表”和“关键事件”等方法,获得职务分析的基础数据。通过这一过程,使甲方部工作员、各部门经理与主等充分了解、掌握乙方提供的职务分析技术、方法与工具。(
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,教学,绩效,管理
简介:理教学绩效理(77页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,试题,答案
简介:2006年5月助理理师试题及答案.doc
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,培训课程,培训与开发
简介:企业理培训课程培训与开发
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:2010年,龙湖,人力资源管理,解析
简介:2010年龙湖理解析
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:证券,交易所,人力资源管理咨询,项目,现状分析,报告
简介:报告简介理框架XX理现状分析1.发展战略2.能素质模型3.员配置4.员培训5.绩效理与激励机制6.薪酬体系……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,企业利润,关系
简介:精确性能够帮助企业妥善地安排现有的,并从改善雇员工作环境中得到最大的回报。建立一个有关的类比系统作为改进企业组织结构主要参考实施企业组织结构改进流程时,可把雇员满意度测
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,助理人力资源管理师,课件
简介:一、从某种意义上说薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的外部回报即员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报包括直接薪酬和间接薪酬二、广义上:薪酬包括工
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,师培训
简介:理师培训教材.rar:
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上传时间:2012/10/14

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,理工
简介:理工具
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:摩托罗拉,力资源管理
简介:摩托罗拉的
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,师资
简介:今年上半年的,是和君创业的班。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:BEST,麦肯锡,最佳,人力资源管,典范
简介:麦肯锡最佳理典范
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所属分类:人力资源 资料关键词:行政,推动,策略性,人力资源管,说明,资料
简介:行政院推动策略性理说明
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,习题,答案
简介:理师课后习题及答案(二)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源论文,参考资料,知识,经济,时代,人力资源管理,发展趋势
简介:论文参考料——知识经济时代理发展趋势
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