你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/07

1
所属分类:战略管理 资料关键词:联想,文化,核心价值观
简介:一、确认核心的原则二、正式版本的核心三、竞争背景与理论的支撑四、核心与核心能力五、如何推进联想文化......ppt42
下载次数:1人气:77评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/30

1
所属分类:领导力 资料关键词:经理人,的团队,价值观
简介:团队意识与责任
下载次数:0人气:76评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/07

0
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:价值观
简介:是指个体用于辨别是非善恶从而决定取台的——种综合性的架构。一个人的主要表现在他对道德、计合、宗教、金钱等各方面的判断与取告,个体的社会性行为无不列上的烙印。
下载次数:0人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/19

0
所属分类:战略管理 资料关键词:家乐福,价值观
简介:家乐福自由•通过提供多种形式的业态和多样的产品及品牌尊重客户的购物自由•并通过提供客和全面的信息对此加以支持•向消费者提供购买商品的自由…
下载次数:0人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:国学与传统文化,田一可老师
简介:子还是小人一试便知!不临财,全是谦士;不遇色,全是正人;不见骨头,都是好狗。一可感悟:人的在受利益诱惑的一瞬间被决定。二、素养之:责任面前案列:1703年大渡河的13根碗口粗的
下载次数:1人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销 资料关键词:文化,消费者,购买行为,文化,价值观
简介:不同的文化非语言沟通的文化差异
下载次数:0人气:66评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/31

1
所属分类:战略管理 资料关键词:google,价值观
简介:google的
下载次数:1人气:56评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作价值观问卷作业办法
简介:工作问卷作业办法1、目的为使本公司间接人员甄选及任用时有关工作之问卷测验作业有所遵循特订定本办法2、适用范围公司各部门新进人员面试时适用之3、作业规定3.1新进人员应征…
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理,项目管理,领导力 资料关键词:货币,时间,价值,观念,财务管理,的应用
简介:货币时间念在财务管理上的应用货币时间有哪些重要念现年金现年金终货币时间货币时间念在财务管理上的应用货币时间念在财务管理上的应用可以举例如下:…
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/18

0
所属分类:战略管理 资料关键词:企业价值观
简介:企业发展战略的重要性与企业战略制定的相关内容
下载次数:0人气:52评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,规划
简介:STRATEGICSALARYDESIGN薪酬设计应考虑要素经营战略薪酬理念年功报酬报酬年资学历年功职位职位报酬职等报酬学历职能职位报酬系统企业策略人力资源策略报酬策略…
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/01/24

0
所属分类:市场营销 资料关键词:青岛,通信,塑造,强大,价值观
简介:青岛奥博软件公司营销手册
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:价值观,基本能力,题库
简介:与基本能力题库
下载次数:1人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/22

0
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:联想,核心价值观,培训资料
简介:联想核心培训资料
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:波多里奇,绩效,标准
简介:目录波多里奇卓越绩效标准核心和框架波多里奇卓越绩效标准领导作用战略策划以顾客和市场为中心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果关键术语词汇表波多里奇卓越绩效标准条款说明…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:工作价值观,问卷,作业,办法
简介:工作问卷作业办法
下载次数:0人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 下一页 尾页
高级搜索