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培训资料分类

上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工守则
简介:某守则
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,期考,评议,模板
简介:充说明原因4孝评时应以在全部考评期限内之平均表现为依据二、定期考核评议表表6—24××定期考核评议表所属部门职称(务)姓名作内容简述评分项目职务说明初评分数复评分数综
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,惩戒,通知
简介:XX惩戒通知单
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:瑞安,房地产,公司,员工手册
简介:瑞安房地产手册
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,公司,员工手册范本
简介:内容目录内容序号I.XX电气(中国)有限的价值观1II.XX电气(中国)有限的目标2III.概述33.1XX电气(GE)3.2XX电气的全球组织结构3.3XX电…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:XX手册(DOC20页)
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,聘用,规定
简介:某聘用规定
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:附件,联想集团,有限公司,员工绩效管理,工作规范
简介:联想集团有限绩效管理作规范.
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,员工待岗,下岗,管理,暂行,办法
简介:XX待岗下岗管理暂行办法第一章总则第一条为实现“一强三优”现代的发展目标进一步深化动态管理机制优化人力资源配置规范企业内部待岗、下岗(以下简称待岗、下岗)的管理…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工绩效考核,简洁
简介:绩效考核表□月度□年度姓名岗位考核人部门评价区间2010年月日----月日考核纬度及项目类型优秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分)自评上评…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,员工手册
简介:第一章总则第二章入职指引报到作时间办及生活安排试用与转正第三章纪律和行为规范守则考勤制度......doc27
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:XX手册(DOC29页)
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:建筑,公司,员工培训资料
简介:一、高层管理人培训要点(一)、高层管理人应树立创新和开拓的思想理念:1、适应新形势从传统的旧观念中解脱出来勇于创新;2、解除经验管理的束缚接受新思路、新观念创造性地开展作…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:××发展有限手册(DOC6页)
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上传时间:2015/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,目标管理,绩效考核
简介:人力资源,企业目标管理和绩效考核课件,内容量很大很全,需要的伙伴可以参考!
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:××手册(DOC17页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:杭州,网络,科技,员工手册
简介:第一章总则第二章劳动人事政策第三章薪酬福利制度第四章行为规范......doc19
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工绩效考核
简介:基本信息姓名:所属部门:职位:班组:考核期间:年月日~年月日评定标准:A90~100分优秀比预计要求更令人满意完成作B80~89分良好能完全按照要求完成作目标C70~79分…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:某表业手册(PDF36页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,公司,员工入职,项目计划
简介:某房地产入职所办项目计划表
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