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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:总经理财务,培训,业绩评价
简介:战略管会计业绩评价的论与方法第一节业绩评价的基本论管会计一直把业绩评价问题作为内部管控制研究的重要组成部分但在传统管会计中只有责任会计在责任预算的编制和责任报告中才对此…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,职位说明书,房地产,企业
简介:职位说明书文件编号:职位名称所属部门直接上级董事会直接下级各监任职资格1.学历、专业知识大学本科以上具有企业管、战略管、市场开发管、人力资源管、财务管和房地…
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:总经理,力资源管理
简介:《的人力资源管》(教材完整版).pdf
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:总经理,思考
简介:像们那样思考
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:总经理
简介:第一章的培养目标和职业特征第一节的具体培养目标是什么?第二节的一般职业特征第三节中国企业的“关系的挑战与困境”第二章的角色、使命和作用第一节的角…
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所属分类:领导力 资料关键词:总经理,财务管理,现代企业,财务分析,管理
简介:内容简介:的财务管-现代企业财务分析与管·现代企业财务管的基本知识·的角色、职责与财务责任·现代企业全面预算管·现代企业财务分析与决策·案例研讨:某集团财务分析…
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:总经理,力资源管理
简介:《的人力资源管》(教材完整版)
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所属分类:领导力 资料关键词:中国企业,总经理,修炼,创新思维
简介:一、创新的定义什么是创新?创新就是在企业中引入新的东西,可以是一个新的思想,一种新的方法或一种新的设备,它很像发明,也需要高度的创造性。但是,发明是要解决一个问题,通常是一个技术问…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,总裁,岗位说明书
简介:(裁)职位名称(裁)职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职位概要:制定和实施公司体战略与年度营计划;建立和健全公司的管体系与组织结…
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:项目管理,模版
简介:麦肯锡为广东电信级别进行的BPR培训材料(商业客户营销念)
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,总经理,职责
简介:财务部职责职责1主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作职责3负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实职责4制定、维护、改进公司…
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:公司,总经理
简介:如果你是该公司第一部分生产1.产品设计/工艺设计流程现状:①目前某事业部的技术力量包括两个单位一是学校的课题组另外一个是某部自有的工程部②新产品开发还是依赖学校相关的课题组来…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:职业素养 资料关键词:总经理
简介:第一章引言人类历史的绝大部分时间里人们必须依靠他们自己必须依赖于农民、手工艺者、商人和地主们才能维持生存从这些人手中他们可以得到他们生活必需的各种商品、劳务或所需要的谋生职业如今这…
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:北京大学,总经理,全面运营,管理培训,标准,教材
简介:北京大学《全面运营管培训标准教材》
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上传时间:2013/12/14

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:总经理,管理本质
简介:目录一本真正透视管本质的好书勇于承担的管小品从新衣到内衣:自序一、观念之钥——打破迷思篇顾客有时是错的不人性的人性化管时势造出管英雄祸不单行的自然律运用时间幅度检讨扁平化先…
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理助理,职位说明书,表格
简介:职位说明书1(表格)
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,集团,总经理助理,职位说明书
简介:房地产集团职位说明书文件编号:部门房地产集团职位名称职位代码直接上级房地产集团平行职位-下属职位-任命方式董事长/裁任命工作目标根据房地产集团发展战略要…
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所属分类:领导力,MBA/总裁班,集团管控 资料关键词:MBA,总经理,企业领导学,大量
简介:办公会议事规则.rar:
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,副总经理,职位说明书
简介:技术副岗位名称技术副岗位编号所在部门岗位定员直接上级工资等级直接下级技术开发二部、技术发展部、质量管薪酬类型所辖人员3个中层岗位分析日期2001年…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业,总经理办公室,组织,结构
简介:办公室组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制级1人主管级3人根据实际而定职责1.协助综合、协调各部门工作和处日常事务2.根据及相关高层领…
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