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培训资料分类

上传时间:2007/12/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:技能培训
简介:[]综合技能培训材料麦肯锡资料!不错。
下载次数:133人气:188评论:6

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上传时间:2007/12/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理
简介:管理是人类与生俱来的行为,然而,管理真正成为一门独立学科,却可以说是新生事物。二战之后,彼得·德鲁克在大量调查研究的基础上,完成了具有里程碑意义的著作――《管理实践》,管…
下载次数:83人气:187评论:6

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理 资料关键词:推荐,三国演义,经营谋略
简介:《三国演义与经营谋略》
下载次数:2人气:186评论:0

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,用人之道
简介:建立完善的用人管理机制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本书旨在帮助经理人提高用人效能,系统讲授了正确使用人才的方式,方法。通过轻松的语言,深入浅出的方式介绍了识别,委任,使用…
下载次数:58人气:183评论:6

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所属分类:职业素养 资料关键词:特别,推荐
简介:特别:观色观行观心:洞察他人心理【PDF】
下载次数:0人气:183评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,推荐,样本
简介:员工表样本(二)
下载次数:0人气:183评论:0

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位分析培训
简介:1、为什么要做岗位分析?2、如何做岗位分析?3、岗位分析信息有什么用?...
下载次数:73人气:181评论:5

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上传时间:2012/10/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:狙击,经典,小说,推荐
简介:《狙击王》经典小说
下载次数:0人气:180评论:0

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上传时间:2014/06/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:外汇,交易,书籍,推荐
简介:外汇交易学习书籍常用经典书籍列表,方便外汇交易的初学者学习。墨菲,艾略特,江恩理论,K线图分析,常用术语学习。
下载次数:0人气:180评论:0

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所属分类:生产管理 资料关键词:5S现场管理,5S定置管理,6S管理
简介:通用于绝大多数企业生产现场的5S定置标准,可以直接拿来就用!下载后绝不后悔!
下载次数:13人气:179评论:12

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上传时间:2013/02/01

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:推荐,购货,订单
简介:向人购货订单
下载次数:1人气:179评论:0

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上传时间:2007/07/31

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销战略
简介:一、营销战略目标1、在全国范围内逐步扩大锦绣堂产品的市场区域,提高锦绣堂产品在汴绣市场的占有率,力争市场占有率达到%。2、运用特许经营这种现代化商业拓展方式,迅速扩大锦绣堂经营规模…
下载次数:23人气:178评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:推荐,好书
简介:如题,刚刚出炉,希望大家能喜欢。
下载次数:5人气:178评论:1

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:教育
简介:10岁的孩子被送进了美国学校,上英文课,老师布置的作业是写论文,题目居然大得冲天:《我怎么看人类文化》;上历史课,老师让孩子扮演总统顾问,给国家决策当高参;在中学的物理课上,作业竟…
下载次数:40人气:174评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:职称英语
简介:职称英语考试词汇(基本词汇和重点词汇)(doc10页)
下载次数:11人气:173评论:4

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上传时间:2007/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:成功,讨债
简介:债的主体是指参加债的法律关系的当事人,即债权人和债务人。作为债的主体,一方的债权人或债务人既可以是一个人,也可以是几个人。在一些债中,当事人的一方只能是债务人;而在另一些债中,当事…
下载次数:32人气:172评论:5

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上传时间:2007/12/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:波士顿
简介:[]波士顿矩阵
下载次数:38人气:172评论:7

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上传时间:2007/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理培训
简介:外部竞争性内部公正性可承受的合法的浅显易懂的较易管理的灵活的对企业合适的....
下载次数:38人气:171评论:7

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功
简介:你希望在工作上享有更多自主吗?那么先做个更负责尽职的员工吧!你希望获得信任吗?那么先做个值得信任的人吧!激励式的建议只能暂时解决问题,唯有反求诸己,从观念与品德作起,由内而外全面造…
下载次数:36人气:170评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:电信,经营
简介:[&下载]电信经营分析和决策系统建设pdf格式.
下载次数:34人气:170评论:4

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