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培训资料分类

上传时间:2012/09/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:评估,模型
简介:个人能力评估
下载次数:2人气:97评论:0

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:著名,人力资源,专家,胜任素质,模型,应用
简介:著名人力资源专家谈胜任素质应用
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理咨询,研究,人力资源,管理模型,分析
简介:人力资源管理咨询研究——人力资源薪酬管理分析在本报告中我们将从两方面构建并对其进行分析首先我们建立一个关于学校教育水平与薪酬关系的得出一些可测量的且在经验中得到证实的结…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略分析
简介:战略分析(DOC38页)
下载次数:11人气:96评论:4

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上传时间:2012/10/03

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡,模型,及其,详解
简介:麦肯锡7S及其详解
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:素质,模型,失效,国企,症结
简介:近几年我国企业界掀起了一场素质的运动几乎所有的咨询公司都将开发素质作为公司的一个重要咨询项目有7成以上效益良好的大中企业都已经建立、或准备建立自己的素质然而实践的效果…
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上传时间:2017/02/22

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所属分类:培训发展 资料关键词:素质模型
简介:胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中,胜任素质是指驱动员工作出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能/能力、职业素养、自我认知、特质…
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所属分类:市场营销,销售管理,拓展/其它 资料关键词:数据挖掘,概念,模型,方法,算法
简介:2008111710314095279.part1.rar:
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:战略管理 资料关键词:宏观,环境,行业分析,模型,综述
简介:宏观环境和行业分析综述
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:Internet,目标市场,营销,模型
简介:Internet目标市场营销
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所属分类:市场营销 资料关键词:麦肯锡市场营销战略全套,分析模型
简介:一、制定营销战略包括三个要素二、价值定位:最佳做法和常见错误三、“选择价值”的详细活动......ppt62
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,素质,模型,讲义
简介:特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效?如何组建高绩效的工作团队?如何设计互补性的人力资源使人力资源产生结构的力量?作出高质量的人事决策至关重要但难度很大没有什么决策比人事决策
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所属分类:人力资源 资料关键词:动态薪酬,设计模型
简介:3-1动态薪酬设计薪酬就宽泛的意义来讲——是因员工为企业持续服务企业为员工提供的一揽子回报它即包括经济的如报酬的现金部分:基本工资、业绩工资、奖金、股份与分红等;报酬的非现金部…
下载次数:1人气:94评论:0

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上传时间:2013/10/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质
简介:能力素质资料,管理咨询公司提供,包含了各层级各岗位,可应用于人才盘点、测评等,详细内容见附件
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所属分类:财务管理 资料关键词:分享,天津,财经大学,财务分析,模型
简介:分享天津大学财务分析,29个数据板,可直接导入原始数据进行财务分析天津财经大学.rar:
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,研发人员,素质模型
简介:这是华为研发人员的素质
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略咨询,工具,模型
简介:战略咨询工具
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计,审计,实务,模型
简介:一、问题提出二、概述三、清算初始阶段的详式审计报告框架四、破产清算终结时的会计报表和清算报告框架五、自行清算终结时的会计报表和清算报告框架......doc25
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上传时间:2017/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质模型
简介:能力素质是人力资源各块的载体,能力素质的建立,将为企业的人力资源管理以及企业的持续发展,提供很好的依据;同时也为员工的、学习、提升和发展提供了良好的平台和明确的方向。
下载次数:11人气:91评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略分析
简介:战略分析(DOC37页)
下载次数:3人气:89评论:3

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