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培训资料分类

上传时间:2008/07/07

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所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:合同
简介:各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本各合同文本范本
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:统计过程控制,SPC
简介:统计过程控制(SPC)(PDF176页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:交换机
简介:阿尔卡特数字程控交换机OMNIPCX4400介绍(DOC21页)
下载次数:31人气:438评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理沟通
简介:管理沟通:原理与实践(pdf209页)
下载次数:50人气:438评论:7

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上传时间:2009/05/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:实用,专业,值得分享~~英文名称:GuanghuaSchoolofManagement,PekingUniversity北京大学是享誉世界的百年名校,光华管理学院是中国最好的商学院…
下载次数:140人气:438评论:5

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上传时间:2011/04/15

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售,话术
简介:不同的人有不同的乐于接受的方式,所以要想使自己被别人接受,达到推销自己的目的,就必须先了解对方乐于接受什么样的方式,针对他们的不同,采取不同的话术,研究并熟悉他们,努力扩大应对的范…
下载次数:77人气:438评论:42

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上传时间:2011/07/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪
简介:礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。亚里士多德说:“一个人不跟别人打交道,他不是一个神就是一个兽…
下载次数:68人气:438评论:39

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上传时间:2011/09/01

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所属分类:客户服务,职业素养 资料关键词:导游
简介:此份资料,主要是针对景区客服部导游组人员,以好的形象,礼仪服务来规范员工,为游客提供更优质的服务。
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上传时间:2011/09/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源操作手册
简介:人力资源是酒店最为宝贵的资源。通过合理地开发人力资源,充分发挥人的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素质、高效率、高满意度的员工就没有高满意度的顾客和酒…
下载次数:15人气:438评论:9

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上传时间:2011/10/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:保安
简介:保安是指为了达到安全的目的而进行的对人或物的保护活动,保安工作是指为集体或个人的安全而进行保卫的各种活动。
下载次数:16人气:438评论:11

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上传时间:2011/11/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:服务礼仪培训,物业礼仪培训,物业公司服务礼仪培训
简介:物业服务礼仪课程使员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象;提高员工职业化素养,从而提升企业精神面貌;使员工进一步将企业文化精神理念落实到物业管理服务的行为规范中,给业主(被服务人员)…
下载次数:9人气:438评论:4

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上传时间:2012/01/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:授权
简介:授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权授权…
下载次数:8人气:438评论:6

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:显示,南京
简介:LG乐金显示(南京)公司(LGD)介绍-LGDisplay
下载次数:10人气:438评论:2

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:办公室,成本,节约,计划书
简介:关于办公室成本节约的各项措施与计划
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,小游戏
简介:培训师的小游戏
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,记录表格
简介:2.23面试记录表姓名年龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准:1.不可接受2.一般3.可接受4.良好5.优秀摘要分数评语(可加附页说明)人力资源部打分用人部门打分职务要求a.教育…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:风机盘管,吊顶,空调,水压,试验,风机盘管
简介:风机盘管、吊顶式空调器水压试验、风机盘管单机试运转记录质控(通)表4.5.6-2共页第页单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称施工单位分包单位设备名称型号规格工作压力主要技术…
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上传时间:2013/11/09

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所属分类:质量管理 资料关键词:VDA6.4
简介:德国认证质量体系VDA6.1
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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:百事可乐,人力资源管理
简介:通过领导或促进变革的努力来担当变革管理中心以实现商业目标和利益。好好计划那些需要付诸的努力确保一切准备就绪,以将变革引导到有效的执行。
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上传时间:2007/08/20

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:分销,分销商策略
简介:宝洁公司为什么会成功?是深厚的对市场的了解功夫,体贴入微的消费者需求的把握,新技术和新方法的大量使用,构思独特的广告之术,高效快速的销售执行,大量准确的消费者沟通,审慎的产品推广计…
下载次数:124人气:437评论:9

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