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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:全日制,学校,分配,任职
简介:从全日制学校分配的初次者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:现代,酒店服务,培训,酒店员工,任职,一般,要求
简介:第一章酒店员工一般要求第一节员工基本素质培训培训对象酒店全体员工培训目的提高酒店全体员工的素质为客人提供优质服务培训要点员工服务知识员工从业能力员工从业观念员工从业心理酒店员工…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,专业,任职,标准,工作流程
简介:第一部分概述第二部分级别定义第三部分认证方法第四部分行为资格标准:(一)招聘专业行为标准
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:董事任职需要,具备,资格
简介:董事需要具备的资格
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:部门主岗位编号:ATZJ-001岗位人数:1位等级:F类所属部门:质检部直属上司位:副总兼总工可升迁岗位:部门经理二、岗位在组织…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析,任职,资格
简介:高效招聘、岗位分析、资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司位说明书一、岗位资料:岗位名称:装焊车间主岗位编号:ATSC-02岗位人数:1人位等级:F类所属部门:生产部直属上司位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,体系设计,方案
简介:备的条件、在工作中所表现出来的能力努力在统一的架构下依靠科学的价值评价对各种、层人员的角色、绩效进行客观公正的评价给贡献者以回报薪酬调整将薪酬与资格水平
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,资格,标准体系,建设,应用
简介:资格标准体系建设及应用
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:厨师,岗位职责,任职,条件
简介:销售、出品的质量和数量3.熟练掌握本菜系的操作技术4.对本班组的厨师加以技术指导和培训二、条件1.心理健康身体健康2.有初中以上文化程度3.有厨师证能讲普通话4.了解酒店对菜品
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:任职资格,管理表,流程图
简介:某上市公司资格管理表单及流程图.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业化,职资格评,实施,方案
简介:员工业化资格评价实施方案071505
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公室主任,职务说明书
简介:办公室主务说明书岗位名称办公室主岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级行政助理、法律事务、保洁员、前台、电脑维修、网络管理、司机、文书传真薪酬类型…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全日制,学校,分配,任职
简介:从全日制学校分配的初次者的薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中毕业生50%试用期三至六个月2高中(含技校)毕业生60%试用期三至六个月3中专毕业生70%试用期三至六…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管岗位,职责,任职,条件
简介:.监督厨房设备的使用状况5.监督出菜质量、顺序和速度有计划地培训员工专业技术及安全知识二、条件1.心理健康身体健康2.有初中以上文化程度3.有高级厨师证能讲普通话4.掌握菜点制
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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,招聘,没有,协议
简介:非初次者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表序号员工类别本从业经验试用期工资标准(比例)备注1一般专业技术人员、管理人员三年以下(含三年)90%试用期三个月2三年以上…
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:大酒店,岗位职责,任职要求
简介:大酒店岗位责和要求
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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理办公室,主任,职位说明书,房地产,企业
简介:总经理办公室主位说明书文件编号:位名称总经理办公室主所属部门总经理办公室直接上级总经理直接下级资格1.学历、专业知识大学本科及以上具有企业管理、人力资源管理、公共关系等…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:主任,职位说明,工作标准,制定
简介:工作责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织体系文件的编制和管理工作2、管理者代表领导下组织体系的内部审核和管理评审并跟踪验证3、协助工程项目经理部编制《工程项目质量计划》4…
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