你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:北森
简介:北森针对房地产体系性(pcpt)解决方案(doc13页)
下载次数:12人气:97评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/07

0
所属分类:人力资源 资料关键词:解码,不同,企业的,招聘,潜规则
简介:解码不同招聘潜规则
下载次数:1人气:97评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:企业发展,企业管理
简介:如何破除“成长天花板”(DOC2页)
下载次数:5人气:96评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:企业,资产评估
简介:资产评估(DOC27页)
下载次数:9人气:96评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:薪酬设计
下载次数:0人气:96评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:素质,模型,失效,国企,症结
简介:近几年我国界掀起了一场素质模型运动几乎所有咨询公司都将开发素质模型作为公司一个重要咨询项目有7成以上效益良好大中型都已经建立、或准备建立自己素质模型然而实践效果…
下载次数:0人气:96评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:竞争战略,中小企业
简介:中小竞争战略(DOC6页)
下载次数:8人气:95评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:国际化,培训
简介:国际化培训
下载次数:0人气:95评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:WTO,人力资源管理,中国企业
简介:中国加入WTO与中国人力资源管理(PPT67页)
下载次数:12人气:94评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/25

0
所属分类:战略管理 资料关键词:民营企业,永续经营
简介:民营永续经营
下载次数:0人气:94评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:集团化,组织与人,力资源管理
简介:一、我们研究课题与集团化公司概述二、当前中国集团化公司在组织与人力资源管理上问题三、集团化公司组织与人力资源管理改良探讨......ppt39
下载次数:0人气:94评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:体系,绩效,评价,体系,挂钩
简介:性和外部竞争性薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起到决定性作用然而实际情况中各个中由于员工所从事岗位性质、职责不同员工自身能力水平不同以及实际工作中表现出来绩效
下载次数:0人气:94评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:领导力 资料关键词:私营企业
简介:中国私营发展(PDF162页)
下载次数:8人气:93评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:论文,世贸组织
简介:论文:加入世贸组织对我国影响和对策(DOC17页)
下载次数:3人气:93评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:生产管理 资料关键词:精益企业,企业管理
简介:精益基本原则(英文PDF38页)
下载次数:11人气:93评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/06

9
所属分类:人力资源 资料关键词:企业的人力资源战略
简介:战略与人力资源战略什么是人力资源战略人力资源面临挑战人力资源管理职能人力资源部门设计
下载次数:13人气:93评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理的,应用实务
简介:绩效管理应用实务课程大纲:1.考绩与绩效关系2.如何设计考绩制度e化3.如何将营运策略转换成员工个人工作目标4.考绩与薪酬之e化互动关系5.如何评估考绩制度e化之成效?…
下载次数:0人气:93评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:游戏规则
简介:剩者为王:新经济时代游戏规则
下载次数:7人气:92评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:零售企业
简介:12家美国零售使命摘录(DOC7页)
下载次数:8人气:92评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/13

1
所属分类:市场营销 资料关键词:国际企业,营销管理
简介:第一节国际拓展全球市场方式第二节国际对市场评估与选择第三节国际对市场进入方式选择第四节国际营销组合
下载次数:0人气:92评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索