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所属分类:物流管理 资料关键词:母子公司,管控,供应链,管控,上海,华彩咨询
简介:供应链管控1.rar:
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:公司,销售培训,推荐,课程
简介:某销售培训推荐课程.rar:
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:知名,公司,人力资源管,手册
简介:某知名人力资源管理手册word
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司战略,采购,操作规范
简介:一、使用说明二、组织结构说明1明确组织设计的原则2设计组织结构三、战略采购方法概览四、建立采购类别1明确采购类别划分原则2定义采购类别3建立采购数据库4分析供应市场5SWOT分析五…
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:股份公司,企业文化,职能战略,规划
简介:一、时代变革二、企业文化基本理论三、企业宗旨和目标四、首汽股份企业文化建设回顾五、基于竞争能力的企业文化塑造......ppt159
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:国际,期货,公司,策略报告,咨询报告
简介:第一部分宏观经济形势分析第二部分商品市场运行规律第三部分:从供需及持仓洞悉市场变幻......doc31
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流公司,管理
简介:物流管理目标物流企业财务管理财务管理概念复习
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工评价制度,韩国,LG,公司
简介:员工评价制度(韩国LG)
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,劳务管理
简介:某劳务管理
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所属分类:质量管理 资料关键词:企业,集团,公司,ISO,流程图
简介:1、P-RS01B.doc2、QP-MA02.doc3、QP-MS02流程图(修改).doc4、QP-MS04A.doc5、QP-MS04B.doc6、QP-MS04C.doc7、…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介:摘要强调人力资源和人力资本对企业发展的重要性是最近二十多年来管理学发展的显著特征组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大也迫使组织进行不断的自我更新增强组织的…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:公司,品牌,调研,策划方案
简介:A品牌调研策划方案一、调研背景一、调研背景一、调研背景三、调研对象四、调研方法五、调研区域六、样本分配六、样本分配七、调研作业流程八、调研内容八、调研内容九、调查对象的选择及相…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:香料,有限公司,信息化管理,讲座
简介:波顿香料有限信息化管理讲座(PPT67页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:制药,有限公司,员工手册
简介:尊严和隐私赏识他们的才干充分授权发展潜能提供安全、整洁的工作环境和良好的培训、发展机会以对的忠诚负责和工作业绩作为评估依据高业绩、高回报我们要营造开放的内部交流氛围制订平一致
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上传时间:2013/06/07

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所属分类:项目管理 资料关键词:公司资产,登记表
简介:《资产登记表》表格为Excel模板XLS格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:资产登记表NCFC/FM/A0—155序号购入日期编号品名型号单位原值存放位置责任人变动…
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上传时间:2013/06/16

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:物业管理公司,的培训,制度
简介:物业管理的培训制度这个培训计划是开放性的房地产的每一个成员都有必要接受一定程度的物业管理培训该讲提出了一套简明的培训系统有助于我们建立基于全局策略物业管理动作机制第1操作环…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:中国移动,香港,公司,人力资源管理,报告
简介:中国移动(香港)人力资源管理报告(惠悦国际咨询).(PDF141页)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:最新,公司,章程,适合,所有,中小企业
简介:___ABC___章程为了规范的组织和行为,维护、股东、债权人的权益,依据《中华人民共和国法》(以下简称《法》)和《中华人民共和国登记管理条例》(以下简称《…
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所属分类:领导力,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:电器,公司,客户关系管理,知识,培训
简介:内容提要本章主题客户关系管理知识培训的目的通过这次客户关系管理知识培训与科龙电器股份有限(以下简称:科龙)的各位领导进行客户关系管理知识的分享与交流使各位与会者能够…增强对…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:领导力 资料关键词:公司,管理
简介:以研讨方式,传播“”管理的基础知识,形成高层管理共识,助力企业可持续发展。
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