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基于蓝海战略的商业模式设... 基于蓝海战略的商业模式设计(5).pdf

上传时间：2014/02/26

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所属分类：战略管理 资料关键词：基于,战略,商业,模式,设计
简介：商业模式设计是一个结构化、系统化的过程
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基于战略的薪酬体系设计 基于战略的薪酬体系设计

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,薪酬体系,设计
简介：基于战略的薪酬体系设计ppt===20477
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基于模型的作物生长预测与... 基于模型的作物生长预测与精确管理技术

上传时间：2014/06/16

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：基于,模型,作物,生长,预测,精确管理,技术
简介：基于模型的作物生长预测与精确管理技术
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基于价值的销售 基于价值的销售

上传时间：2012/11/15

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所属分类：市场营销 资料关键词：基于,销售
简介：基于价值的销售，源于IBM公司的百年经验积累，原版是英文的，没有翻译。
下载次数：1人气：99评论：1

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基于胜任力的结构化行为面... 基于胜任力的结构化行为面试

上传时间：2014/12/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,结构化面试
简介：够掌握以下三项核心技能：一、掌握从日常工作职责中提炼出胜任力并进行分级的技巧；二、掌握设计基于胜任力结构化面试问卷和评价表格的技巧；三、掌握行为面试的技巧。
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基于网络的机械制造工艺（... 基于网络的机械制造工艺(DOC 4页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：机械制造
简介：基于网络的机械制造工艺(DOC4页)
下载次数：8人气：98评论：4

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基于战略的薪酬体系（PD... 基于战略的薪酬体系(PDF 32页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬体系
简介：基于战略的薪酬体系(PDF32页)
下载次数：11人气：97评论：7

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基于战略的薪酬设计体系 基于战略的薪酬设计体系

上传时间：2012/10/17

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,薪酬设计,体系
简介：基于战略的薪酬设计体系
下载次数：0人气：97评论：0

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财务报告后的银行商业模式... 财务报告后的银行商业模式研究——基于中信银行与建设银行之比较(DOC 3…

上传时间：2013/07/06

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所属分类：财务管理 资料关键词：财务报告,的银行,商业,模式,研究,基于,中信银行
简介：前国内外对商业模式的研究尚未形成一个统一的、较为完整的理论框架该领域依然存在着很多理论空白基于此本文尝试从一个财务视角探寻银行商业模式的本质发现复杂现象背后所隐藏的一般性规律以便更
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基于金融隐私权保护的个人... 基于金融隐私权保护的个人信用征信立法研究

上传时间：2014/07/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：基于,金融,隐私权,保护的,个人,信用,立法,研究
简介：虽然在立法价值取向、立法例及具体制度设计上存在差异，但是均以平衡个人信用征信和金融隐私权为基础建立了较为完备的法律体系。我国个人信用征信立法例可采取美国模式，征信模式可采取欧盟模式
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公司基于组织规划的员工招... 公司基于组织规划的员工招聘与配置研究(DOC 8页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介：接促进公司既定战略目标的实现本文以意诚公司的创业发展历程为研究对象对意诚公司不同发展时期的基于组织规划的员工招聘与配置进行探讨………………………………
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基于创业板IPO价格 基于创业板IPO价格

上传时间：2014/06/07

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所属分类：财务管理 资料关键词：基于,创业板,IPO,价格
简介：IPO创业板
下载次数：1人气：95评论：0

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基于能力的人力资源管理（... 基于能力的人力资源管理(PPT 248页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理,人力资源
简介：基于能力的人力资源管理(PPT248页)
下载次数：21人气：94评论：4

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基于企业战略的绩效考核（... 基于企业战略的绩效考核(PPT 74页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：绩效考核,企业战略,绩效考核培训
简介：基于企业战略的绩效考核(PPT74页)
下载次数：10人气：94评论：3

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基于制度[控制系统]的内... 基于制度[控制系统]的内部审计方法

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：基于,制度,控制系统,内部审计,方法
简介：一、分步进行内部审计二、内审计划三、控制目标和关键控制——内部审计的核心任务四、控制目标......doc15
下载次数：0人气：94评论：1

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基于平衡计分卡的绩效评价... 基于平衡计分卡的绩效评价体系——以某合资制造类企业为例(DOC 8页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：基于,平衡计分卡,绩效,评价,体系,合资
简介：基于平衡计分卡的绩效评价体系——以某合资制造类企业为例平衡计分卡作为一种先进的管理工具不仅包含了战略管理的思想同时还融合了目标管理的精髓本文针对案例公司在绩效评价中的突出问题基于平…
下载次数：0人气：94评论：0

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曾庆学：基于战略的绩效薪... 曾庆学：基于战略的绩效薪酬体系设计讲义

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：基于,战略,绩效薪酬,体系设计
简介：曾庆学：基于战略的绩效薪酬体系设计讲义
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基于不确定性决策的报酬制... 基于不确定性决策的报酬制度

上传时间：2013/03/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：基于,不确定性,决策,报酬制度
简介：摘要:本文运用不确定性决策的思想分析人们在股权和年薪之间的选择过程并在完善股权多元化和全员化、改善企业报酬激励制度方面进行了研究本文证明当人们拥有充分信息、正确预期和无限理性时有关…
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基于蓝海战略的商业模式设... 基于蓝海战略的商业模式设计(5-1).pdf

上传时间：2014/02/26

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所属分类：战略管理 资料关键词：基于,战略,商业,模式,设计
简介：商业模式没有最佳，只有更佳。在时间维度里，永远只能在很小的跨度里维持生存的理由。商业模式设计是一个系统化、结构化的过程，是智慧的较量，商业模式设计是另一种艺术创造。永远问自己，我的…
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张怀教授《基于企业发展的... 张怀教授《基于企业发展的培训体系建设分享会》

上传时间：2012/12/25

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所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：培训体系
简介：张怀教授《基于企业发展的培训体系建设分享会》培训体系建设、培训管理培训需求分析、培训计划
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