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培训资料分类

上传时间:2014/02/27

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:第三方物流,及其,运作,策略
简介:管理
下载次数:1人气:95评论:1

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源外包,合同,样本
简介:人力资源合同样本4
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所属分类:采购管理,项目管理 资料关键词:BCG,中国,callcenter,投资项目
简介:BCG-TCI中国callcenter投资项目(PPT115页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词:波士顿,中国,callcenter,外包,投资项目,咨询报告
简介:很好的资料
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:香港,招商,集团,内部培训,外包,战略
简介:香港招商局集团有限公司内部培训战略
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:包管理,物流,中的,运用
简介:越受重视结果是使许多公司成为供应链成员扩展物流组织的过程中的一员?扩展物流组织至公司边界之的方法之一就是采用第三方或合同物流服务…………………………
下载次数:1人气:91评论:0

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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:企业财务,外包
简介:目前我国已处于高度发展的市场经济时代,但开展财务业务的企业在数量上还很少,且多数是资机构的代表处或合资企业。虽然与国欣欣向荣的财务事业相比,我国的市场还处于起步阶段…
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上传时间:2014/06/20

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所属分类:客户服务 资料关键词:电子商务,客户服务,调研,心得
简介:电子商务客户服务调研心得
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,人才,派遣,外包服务
简介:一、序言二、HR带来的风险效益和遴选标准三、HR带来的结构效益和遴选标准从哪些方面的改变获得结构效益结构效益之一——降低商务成本结构效益之二——重组HR流程、扩大HR管理半…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,外包,铸造,竞争力
简介:一、上海市对服务有限公司概况二、人力资源客户关系模型三、人力资源商的企业战略四、一站式人力资源服务产品五、全方位的人力资源服务体系......ppt48
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:及外,岗位职责
简介:1目的建立贴签及岗位职责保证装质量2范围贴签及装岗位操作工3责任岗位操作工履行本岗位职责质监员、装班长有监督其执行的责任4内容4.1操作前检查传送带的运转情况若有异…
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:工程成本,计算表
简介:工程成本计算表
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:制造企业,物流外包,招标,方略
简介:一、制造企业的压力二、第三方物流的作用三、制造企业对第三方物流的要求......ppt21
下载次数:1人气:57评论:1

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所属分类:生产管理,财务管理,领导力 资料关键词:运用,包管理,降低成本
简介:壹、策略与组织贰、管理流程参、计划管理肆、管理查核要点伍、如何确保交期、数量、品质陆、厂商之选择、评鑑、考核柒、如何辅导厂商及做好关系管理捌、管理的…
下载次数:1人气:52评论:0

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:物流管理 资料关键词:企业物流,外包,评估,运作管理
简介:A.委之期望B.需求設計C.品質確認D.執行準備E.運作管理F.績效評估及改善追蹤......ppt53
下载次数:2人气:50评论:1

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上传时间:2012/11/08

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流外包,策略,管理
简介:運作體系,讓企業能經由先進的物流技術及資源去全力協助核心事業發展,以更進一步把事業內部乃至部之供應鏈管理獲得最佳的結合,以資創造企業永續經營的新契機......ppt46
下载次数:1人气:45评论:1

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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:外包,研究,内刊
简介:鼎韬研究内刊--《观韬》第二期
下载次数:0人气:44评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:callcenter,外包,投资项目,咨询报告,咨询报告
简介:一、CallCenterBusiness1.1MarketOverview1.2CCCustomerSegmentation二、E-CommerceMarketOverview..…
下载次数:1人气:44评论:1

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,合同
简介:人力资源部合同5
下载次数:1人气:43评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,猎头,服务行业,招聘,外包
简介:科锐公司招聘
下载次数:0人气:41评论:1

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