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培训资料分类

上传时间:2010/10/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训流程,店铺教练,培训导师,ttt
简介:适合对销售主管进行简单的TTT训练,内容包括培训流程,店铺教练,培训导师内容。
下载次数:23人气:193评论:15

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上传时间:2013/07/21

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所属分类:职业技能 资料关键词:国家司法考试,司法考试,司考
简介:此次民诉法修改主要内容包括七个方面:完善调解与诉讼相衔接的机制;进一步保障当事人的诉讼权利;完善当事人举证制度;完善简易程序;强化法律监督;完善审判监督程序;完善执行程序。
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,测试,练习
简介:一、管理概念测试完成下列是非题在正确答案上划圈测试后面附有正确答案给你的答案打分后要从头到尾检查一遍重新检查并理解你做错了的题目对或错1.组织是为了达到目标而建立的一种全方…
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上传时间:2011/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考人力资源管理师人,需要考级资料,这里面有人力资源管理师考级-辅导资料。
下载次数:8人气:189评论:8

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上传时间:2013/06/24

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所属分类:职业技能 资料关键词:教练技术
简介:教练的定义及教练辅导的巧,为初始接触教练术的人员提供了解的工具,以此推动教练术在中国的发展
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上传时间:2007/12/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:技能培训
简介:[推荐]综合培训材料麦肯锡资料!不错。
下载次数:133人气:188评论:6

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:心理咨询,心理咨询,技能
简介:今年下半年,随着咨询工作的开展,我认为在职业咨询的范例中,许多的人对自我并没有一个十分正确的把握,甚至于许多高压工作下的白领们(包括一些HR),已经显露出了一些“精神障碍”,如思维…
下载次数:1人气:188评论:1

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上传时间:2013/01/19

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:班组长,五项技能,修炼
简介:班组长的重要性可用如下16候字表述:职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任不小。班组长是“企业决胜在终端”理念的直接实践者,根据80/20原则,一个班组长的力、观念、水平影响一个…
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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通技能
简介:沟通训练――拜访八步骤(ppt46页)
下载次数:31人气:187评论:3

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:演讲技能
简介:一、演讲的要素二、演讲的结构三、演讲的巧......34ppt
下载次数:0人气:187评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:技能训练,职业人士
简介:现代职业人士必备训练(DOC11页)
下载次数:9人气:186评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛管理,技能培训,管理技能提升
简介:哈佛管理培训教程第三单元(哈佛经理的力)――资料包(6个txt
下载次数:16人气:186评论:3

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:soffice
简介:003/2007企业版的基本理念和思路!为企业管理人员提供一套实现其管理思想的Office和方法!
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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经理人的12大(一)(ppt200页)
下载次数:27人气:185评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理技能,哈佛,管理技能提升
简介:哈佛管理
下载次数:21人气:185评论:4

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所属分类:职业素养 资料关键词:CAE,业务知识
简介:CAE岗前业务知识培训计划(DOC20页)
下载次数:12人气:183评论:3

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上传时间:2011/05/17

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:营业厅,电信,通信
简介:通信行业营业厅营销培训营业厅现场营销基本营业厅现场营销基本
下载次数:17人气:183评论:12

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上传时间:2013/05/11

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所属分类:职业技能 资料关键词:色差
简介:目前业界最常用的是CIELab色空间。CIELab色空间以L值表示颜色的明度、a值表示颜色的绿红值、b值表示颜色的蓝黄值。如果单纯以一组Lab值来判断某个颜色并没有太大的实际意义,…
下载次数:2人气:183评论:0

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上传时间:2013/12/15

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理,管理技能
简介:什么沟而不通31,第9讲沟通的对象和渠道33,第10讲沟通是倾听的艺术36,第11讲反馈的巧40,第12讲如何向上司汇报43,第13讲水平沟通46,第15讲目标管理50,第16讲
下载次数:3人气:183评论:0

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上传时间:2010/06/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:通情达理
简介:通情达理是理和情的协作过程,一方面指设身处地进入求助者的内心世界,自然含有情的成分,是“通情”;另一方面,则是用理性去考虑和回答求助者的问题,比如:“是什么?”“怎么样?”“怎么办…
下载次数:16人气:181评论:8

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