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培训资料分类

上传时间:2012/11/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:教育行业
简介:第一章行业季度综述第二章行业热点、主要问题及对策第三章行业发展趋势第四章行业投资价值分析第五章行业统计数据......pdf74
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:创业,教育,文献,整理,分析
简介:)对美国的经济与社会良好的发展有关键性的重要性因此这一份报告对中小企业与创业精神的三方面的与训练作相关研究调查分别为Courses、academicprograms、semin
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上传时间:2013/10/21

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所属分类:战略管理 资料关键词:业务员,教育训练,办法,样本
简介:提供企业管理常用制度范本《业务员训练办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:业务员训练办法(一)针对“新进业务员”(含:刚由司机…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,教育管理,方法
简介:规范准则
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上传时间:2013/01/11

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所属分类:战略管理,项目管理,销售管理 资料关键词:音乐与大脑,潜能开发,教育,讲座,选择
简介:BT【音乐与大脑潜能开发】讲座,选择音乐调节身心必看!如何选择最适宜的音乐,有效激发α脑波,调节身心进入最佳状态!
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:业务员,教育训练,办法
简介:业务员训练办法(一)针对新进业务员(含:刚由司机升为业务员者):1.分公司经理应立即呈报营业部经理由营业部经理安排新进业务员回总公司受训2.讲师:厂长、营业部经理3.受训的最后…
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:销售管理 资料关键词:育婴
简介:常见基础知识,包含婴幼儿常见问题及营养饮食。婴幼儿不同阶段的肯能症状以及营养供给和解决办法。七大营养元素的基本介绍,各种营养素功能作用及缺乏的危害。
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所属分类:财务管理 资料关键词:员工,全方位,绩效导向
简介:破解訓練的騙局1.很多經理人表示受夠了並厭倦員工必須離開工作崗位去「受訓」,回來後卻沒有學到任何有用的技能。2.也有經理人表示,他們絕不會去參加完全不懂規則與策略的高賭注牌局,…
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:新进职员,教育,成果,检测表,模板
简介:提供企业管理常用表格《新进职员成果检测表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新进职员成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价□…
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:卡尔,教育
简介:卡尔威特的
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销,市场调研 资料关键词:国内,教育集团,市场调研,报告
简介:第一部分:学历宏观环境分析行业分析竞争者分析消费者分析其他资源分析结论第二部分:电脑培训宏观环境分析行业分析竞争者、潜在进入者分析消费者分析其他资源分析
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:生产管理,质量管理,MBA 资料关键词:MBA,高等教育/l,培训教材,生产,经理
简介:第一章生产与运作管理导论讲义.pdf第二章生产运作战略讲义.pdf第三章生产与运作系统的空间组织讲义.pdf第四章产品和服务设计讲义.pdf第五章工时定额与生产能力讲义.pdf第六…
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,管理,教育,的应用
简介:41204)博士论文:11篇、硕士论文108篇一、杜部长施政报告93.09(一)当前先进国改革趋势美国布希总统于2001年提出「不让任何一个孩子落后(NoChildLeftB
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工教育训练,施行,细则
简介:员工训练施行细则主旨:颁发本公司员工训练施行细则希遵照说明:第一条为配合本公司之目标并促进人力发展特订本办法第二条训练为培养各级人员在组织系统上充分发挥其职能并予启发其…
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:职业素养,心理学 资料关键词:教育,心理学
简介:春花秋月何时了?有谁能知道。
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:教育
简介:悲歌
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