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培训资料分类

上传时间:2012/06/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:5S,资料,工厂管理
简介:5S的发展,什么是5S,如何开展5S,5S的八大作用,应该能满足你的需要。
下载次数:3人气:304评论:1

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上传时间:2008/05/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:ERP,TOC
简介:TOC与ERP的小说《仍然不足够》
下载次数:43人气:240评论:7

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上传时间:2012/10/30

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所属分类:生产管理 资料关键词:家具,结构,结合,种类
简介:家具种类家具种类.rar:
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上传时间:2013/04/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:跨越,管理的,断层,ERP,ISO
简介:摘要:究竟如何实现ERP与ISO9000的有效集成和应用以提高企业的运作效率呢?在此笔者对这二者的管理理念、管理目标和集成应用要点等方面作一些比较和分析希望能对业界有所启发……………
下载次数:0人气:149评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡,人力资源
简介:平衡计分卡与人力资源(PPT41页)
下载次数:18人气:133评论:3

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上传时间:2007/09/28

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所属分类:领导力 资料关键词:创造力
简介:创造力与活力的.
下载次数:39人气:130评论:6

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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训总结
简介:培训总
下载次数:2人气:126评论:0

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上传时间:2010/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同,劳动
简介:劳动同的详细解答及有关事项的管理文集,是一个不错的在新劳动法下运用管理的手段,是有利于企业内部规范化管理的课件。
下载次数:11人气:122评论:10

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:事件管理
简介:事件管理:科学与艺术的完美
下载次数:8人气:119评论:4

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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,业务人员
简介:些“业绩”无法直接用经济指标来衡量的那么如何考核呢?从实践来看只要考核制度与计划管理的紧密就能较好地解决1、计划管理以一定质量要求下的“工作量”和“工作进度”为指标把非业务人员
下载次数:0人气:103评论:0

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上传时间:2010/10/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制定
简介:最佳实践方式并非那些设计完美的薪酬方案,而是那些与组织的战略、业务重点、价值观和组织文化最契的薪酬方式。
下载次数:9人气:101评论:9

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:水泵,结合,消火栓,安装,工程,检验
简介:消防水泵器及消火栓安装工程检验批质量验收记录表GB50242-2002050602单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执…
下载次数:0人气:94评论:0

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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,做到,三结合
简介:人力资源管理如何做到“三
下载次数:1人气:89评论:0

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:创造力,结合
简介:创造力与活力的
下载次数:1人气:88评论:1

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上传时间:2014/04/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务分析,公司,业务,结合
简介:财务分析与公司业务相
下载次数:0人气:87评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:培训,战略
简介:战略与培训(PPT5页)
下载次数:3人气:86评论:3

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:找准,最佳,结合
简介:这是一篇很好的文章,希望能给大家带来收益。
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡,HR,结合
简介:平衡记分卡与HR的
下载次数:1人气:73评论:0

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:结合,绩效,管理,推进,管理法
简介:中的激励办法和奖惩方案实现了企业业绩与员工激励之间的联系然而在传统的绩效管理方法中当企业的实际经营业绩低于绩效目标时尚缺乏提升企业业绩的有效手段6σ管理法作为传统绩效管理方法的补充…
下载次数:1人气:60评论:0

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上传时间:2013/05/18

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所属分类:项目管理 资料关键词:CIS,设计,名牌,战略,结合
简介:了解CIS的含义,名牌的含义,品牌、商标、名牌的差异与功能,CIS与CS的关系,CIS的地位与作用、CIS的要素;理解三名五度战略;掌握CIS的设计及整体的CIS导入……………………
下载次数:0人气:48评论:0

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