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新木桶原理与人力资源管理... 新木桶原理与人力资源管理的误区

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：木桶原理,人力资源管,误区
简介：新木桶原理与人力资源管理的误区
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民营企业家需要走出用人误... 民营企业家需要走出用人误区(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介：民营企业家需要走出用人误区随着市场经济的快速发展中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
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非量化部门绩效管理的难点... 非量化部门绩效管理的难点与误区

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：量化,部门,绩效,管理系统,设计
简介：单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与误区第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第四单元非量化部门绩效管理过程控制第五单元非量
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走出人力资源管理误区 走出人力资源管理误区

上传时间：2013/02/27

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：走出,人力资源管理,误区
简介：家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中家族成员出任企业的主要领导职务的企业家族企业作为一种久远的企业组织形式由于具有家企合一特征在企业创业阶段具有较强的亲和力、极低的监督成本…
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突破目标考核的六大误区（... 突破目标考核的六大误区(DOC 8页)

上传时间：2013/03/25

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所属分类：采购管理,领导力 资料关键词：突破,目标,考核,误区
简介：考核的核心环节在很多企业许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解结果造成考核的偏差和失误甚至流于形式笔者就现在一些不恰当的目标设计与大家一起分析探讨解决之路并不是所有的目标都需
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市场开发中的常见误区 市场开发中的常见误区

上传时间：2013/10/08

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所属分类：市场营销 资料关键词：建立,区域,市场,快速,进入市场
简介：一章区域市场及区域市场开发区域市场区域市场开发开发区域市场的意义第二章区域市场开发中的常见误区第二部分有步骤地开发区域市场第一章市场背景分析营销环境分析消费者状况分析竞争状况分析行
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企业战略制定的误区 企业战略制定的误区

上传时间：2014/02/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业战略制定,误区
简介：企业发展战略的重要性与企业战略制定的相关内容
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如何顺利走出面试误区？ 如何顺利走出面试误区？

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：顺利,走出,面试,误区
简介：如何顺利走出面试误区？
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求职与招聘的误区 求职与招聘的误区

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职,招聘,误区
简介：求职与招聘的误区
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考核误区漫谈和考核执行管... 考核误区漫谈和考核执行管理

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：考核,误区,漫谈,考核,执行管理
简介：考核误区漫谈和考核执行管理
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洞悉企业培训误区（中） 洞悉企业培训误区(中)

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：洞悉,企业培训,误区
简介：介绍培训管理的资料
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如何客服营销“大”误区 如何客服营销“大”误区

上传时间：2013/02/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销,误区
简介：如何客服营销“大”误区
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服装店进货9大误区 服装店进货9大误区

上传时间：2014/01/08

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所属分类：市场营销 资料关键词：服装,批发,进货,技巧,服装店,进货
简介：服装店批发进货技巧——如何拿到爆款，如何避免误区。
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绩效管理常见误区 绩效管理常见误区

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,误区
简介：绩效管理常见误区
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中小企业的战略误区 中小企业的战略误区

上传时间：2014/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,战略,误区
简介：企业发展策划如何管理企业
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人才招聘应注意的10大误... 人才招聘应注意的10大误区

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,注意的10,误区
简介：人才招聘应注意的10大误区
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