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培训资料分类

上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,方法,适合
简介:人才,哪种方法更适合?
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词:电子书籍,丰田汽车,案例,精益制造
简介:基于胜任力的人才与评价技术.rar:
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,招聘,选拔
简介:人力资源管理的招聘与
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销系统,业绩评估,系统,人员选拔,培训方法,范例
简介:A.···与人员机制和培训管理的设计背景B.业绩考核机制PASSC.人员机制方法和流程D.人员培训管理的方法与流程F.附件—惠而浦人力资源战略案例
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:干部选拔,任用,制度
简介:干部任用制度
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,选拔,标准
简介:素质的结构素质测评与的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析………
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:跨国公司,选拔培养,职业经理人
简介:第一篇:个人成长篇第二篇:职业经理人篇第三篇:职业规划篇第四篇:市场营销篇第五篇:企业战略篇第六篇:知识管理篇第七篇:个人未来发展篇
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:人才选拔,聘用,全书
简介:人才与聘用全书.rar:
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,制度
简介:招聘制度
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业中层,干部,选拔,策略
简介:企业中层干部的策略
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才测评
简介:一、成功的四要素指标准确技术科学题目有效考官二、维度的定义三种维度定义方法(一)典型行为描述式较详尽地列出被试者可能给出的各种可能的答案,每种答案都对应一定的…
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,人才,走眼
简介:招聘人才:保你看人不走眼
下载次数:2人气:49评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,全套
简介:招聘全套ppt(78页)
下载次数:1人气:49评论:0

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人事选拔,中的应用
简介:面试的定义面试的产生面试的特点......ppt50
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:陈馨贤
简介:企业人力资源管理之人才
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所属分类:市场营销 资料关键词:一份,以素质能力,核心
简介:上传一份《以素质能力为核心的人员评价体系》,希望有帮助![em07]
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:高层,管理人员,选拔,评定
简介:高层管理人员评定表岗位:级别:评估科目科目概述56789综合标准标准标准标准标准评述职业素质1、个人魅力品德、素养、行为、人格2、心理分析3、角色转换4、思想观念战略全局性科学…
下载次数:0人气:45评论:0

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔,方案
简介:一、人力资源规划二、岗位分析三、招聘程序四、筛与录用五、招聘面谈......78张ppt
下载次数:0人气:44评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,构建,人员,评价体系
简介:从整体人力资源管理看人员评价招聘系统与技术内部与竞聘上岗构建人员评价体系......80ppt
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:招聘与(ppt78页)免费下载……………………
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