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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,平衡计分卡
简介:主要的功能是專注於創造公司之長期經濟價值,以財務、顧客、內部流程及成長與學習等四個構面(FourPerspectives)來評量組織中創造長期經濟價值的驅動因素,並以目標(Obje…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,基于,平衡计分卡,绩效管理,体系
简介:绩效管理体系-基于平衡的绩效管理体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,个案研究,服务业
简介:平衡之个案研究--服务业
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI指标,体系构建,思路,平衡计分卡
简介:KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡,培训讲义
简介:绩效管理与平衡培训讲义
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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,职能部门,进行,绩效考核
简介:用平衡对职能部门进行绩效考核
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业诊断,绩效评估,平衡计分卡,运用
简介:第一節衡量經營績效之重要性第二節經營績效的定義與衡量範圍第三節比率法與參數規劃法第四節資料包絡析法
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:智慧,资本,平衡计分卡
简介:一、平衡計引導策略性智慧資本之創造、形成、及衡量二、平衡計引導策略性智慧資本之管理三、平衡計引導策略性智慧資本之報導四、平衡計引導策略性智慧資本之行動方案、及預算.…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:平行,计分卡
简介:第一部:平衡的系統第二部:如何管理組織整體策略?第三部:平衡事業策略的衡量與管理系統建構?......ppt30
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所属分类:财务管理 资料关键词:利用,平衡计分卡,建立,战略,中心,组织
简介:一、战略中心型机构的原则:进行战略释义使之更具可行性KPI:四因素KPI四因素中缺少了什么二、战略中心型机构的原则:使整个组织统一于战略......ppt56
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:战略,平衡计分卡
简介:一、变革的中国因素二、重组组织实施战略三、关键战略问题Wherearewenow–whatisourbusiness&organizationalsituation?我们现在所处的…
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所属分类:领导力 资料关键词:基于,平衡计分卡,战略执行,体系
简介:一、战略执行中的问题二、公司平衡KPI的设置三、平衡KPI的解四、绩效的实时监控......37ppt
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡
简介:平衡1
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科,集团,平衡计分卡,BSC,知识,讲座
简介:万科集团平衡(BSC)知识讲座
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,建筑,企业,中的,运用
简介:平衡在建筑企业中的运用
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,平衡
简介:平衡“平衡什么”
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,之初,参考
简介:平衡之初学参考
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,部门,平衡计分卡,绩效指标,考核表
简介:一个房地产公司各部门平衡绩效指标及考核表
下载次数:7人气:185评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡,应用培训
简介:平衡之探討与应用培训
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科,平衡计分卡
简介:万科平衡
下载次数:1人气:34评论:0

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