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培训资料分类

上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:激励,业绩管理,量化,人才价值
简介:是人力资源的核心,是以企目标的实现为核心的,计划制定、标准设定、过程都是围绕组织目标展开的,目标的实现与否是衡量成功与否的重要标准。
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,一流,营业,管理体系
简介:麦肯锡公司的书面许可其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制二00一年二月二十日建立一流的经营体系?会议日程神州数码现有体系面临的挑战高效的体系的主要特征
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:现代企业,人力资源,绩效,管理方案,设计
简介:现代企人力资源方案设计总论1与组织竞争力(1)企经营与文化与方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是目标选择根据战略目…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:CFO,基于,价值,业绩管理
简介:21世纪CFO的核心手段--基于价值的凯捷安永咨询(上海)有限公司2002年10月28日CapGeminiErnst&Young凯捷安永Issue问题预算不能与增加公司…
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所属分类:人力资源,领导力,集团管控 资料关键词:集团管控模式,业务,经营,单位,业绩管理
简介:集团控模式与务经营单位的真实案例引发思考最近接触到一国内知名大型企集团的下属务经营事部的领导他们正在头痛如何完成集团下达给他们的财务指标他们这样形容集团给他们下达…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业业绩,管理,人才激励
简介:企与人才激励深圳市三顺企顾问有限公司总裁:李建群2005年1月企成功要素体制决策团队战略路线人才激励企体系屋顶图产品链/供应链/市场链企流程机制、文化企
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:业绩管理,核心
简介:的核心沟通是的核心也是企最容易忽略的地方一家为品牌企提供贴牌加工的企为了考核人员自行设计了一套考核表格分别从工作、工作量、工作态度、务水平、领导…
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:业绩管理,手册
简介:008麦肯锡-手册
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:破解,业绩管理,系统,缺陷
简介:破解系统的六种缺陷
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所属分类:领导力 资料关键词:黑龙江,油田,业绩管理,报告,咨询报告
简介:一、是实现公司战略的关键环节二、主要体现在合同三、灵魂是关键指标(KPI)四、需要跟踪五、激励与挂钩......54ppt
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:业绩管理,概述,基本,框架
简介:第一步:进行诊断第二步:建立指标第三步:设定目标第四步:进行审核......ppt84
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:黑龙江,油田,业绩管理,报告
简介:是实现公司战略的关键环节主要体现在合同灵魂是关键指标(KPI)需要跟踪激励与挂钩
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:联想,业绩管理,人才激励
简介:联想体系简介联想岗位责任体系联想目标分解与联想工薪福利体系联想企文化与人才激励
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业集团,业绩管理
简介:系统是现代企开展控制的基础性工具。目前,面向战略、价值导向、兼顾结果和过程的闭环,通过信息系统实现实时分析,已经成为现代大型企系统的主要特征。
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,业绩管理,手册
简介:建立价值创造为核心的企念通过程序,联结股东回报与公司经营清晰的指标与挑战性目标坦率的、公平的审核及反馈系统的计划,审核流程和会议安排与其它程序紧密相连,…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:中粮,业绩管理
简介:一、建立体系的意义和目的二、建立体系的准备工作三、的流程建立体系的先期决策有合同的人员无合同的员工......ppt134
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,业绩管理,核心
简介:沟通是的核心,也是企最容易忽略的地方
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,业绩管理
简介:一、建立体系的意义和目的二、建立体系的准备工作三、的流程建立体系的先期决策有合同的人员无合同的员工......ppt134
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:个人,业绩管理,手册
简介:•帮助人员和员工制定个人计划•指导人员对员工的表现进行评价•指导人员和员工进行个人工作沟通•明确个人表现和相…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业业绩,管理,人才激励
简介:1.体制2.决策团队3.战略路线4.人才激励......199ppt
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