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培训资料分类

上传时间:2018/08/30

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,角色认知
简介:分享给大家希望可以一起学习探讨如果有合适的内容希望大家可以推荐给我因为最近在学习角色认知方面相关知识
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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,设计,ppt
简介:薪酬必备:等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解),详细讲解作为公司薪酬在薪酬设计上的一些实例,方案
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所属分类:生产管理 资料关键词:主管,管理技能
简介:u了解平衡理的系统模型u了解精细化柔性化的理思路u掌握20个实用理方法u掌握计划,控制,沟通,激励和人员理问题解决的思路和方法
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上传时间:2015/06/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,温士顿
简介:有效能的为企业或为部门做出贡献,是企业用人的最大期望。2.有关人力资源的开发与运用,很多往往误以为它的要责任在人力资源部门,此观念虽有其正确的一面,但更贴切地说,企业内人力
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所属分类:领导力 资料关键词:主管,郑中夏
简介:1.企业需要不断透过改善与提升,来增进企业的生命力与成熟度,这些过程需要借助群对周边人事物的理智慧与能力,依据工作研究显示,日常的工作中大约有一半的时间都是在处理与解决新…
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上传时间:2015/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作面谈,团队管理,郑中夏
简介:部属在职场过程中,都会经历新进、渐熟、成长、成就、衰退、离职、晋升等不同情境,在此时都需要的关怀、鼓励、激发、期待、或要求、挑战,也需要掌握这些情境契机运用互动引导部属获得
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上传时间:2015/05/26

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,郑中夏
简介:然也有很多种工具学说,很多人都以追求高深学识或深度工具作为学习标竿,但结果仍然没有成功,这要是因为日常理当中有90%以上的问题,其实只要运用简单但有效的手法或工具都可以获得解决
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上传时间:2015/05/26

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所属分类:领导力 资料关键词:mtp,主管,郑中夏,中层管理
简介:业的起造与存续,都需要借助组织、人才、系统的引导下正确掌握策略与执行贯彻,因此不但需要高阶方针引导,也需要中阶带动执行,因此每一位人才都有需要学习如何扮演好理者的角色
下载次数:6人气:149评论:2

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上传时间:2015/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,人力资源管理,非人人,郑中夏
简介:有效能的为企业或为部门做出贡献,是企业用人的最大期望。2.有关人力资源的开发与运用,很多往往误以为它的要责任在人力资源部门,此观念虽有其正确的一面,但更贴切地说,企业内人力
下载次数:2人气:106评论:1

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上传时间:2014/05/28

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所属分类:采购管理,财务管理 资料关键词:物流,主管,工作手册
简介:物流高效工作手册
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所属分类:生产管理 资料关键词:当好班组长,一线主管,综合,技能提升
简介:如何当好班组长:一线综合技能提升
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上传时间:2014/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,选拔
简介:人员的选拔
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:规划,专案,主管岗位,职责,说明
简介:规划及专案岗位职责说明书
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核方案,培训主管
简介:公司培训或经理的考核方案,让工作井然有序,创造更大的业绩,非常不错,值得一看!
下载次数:3人气:103评论:0

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上传时间:2014/03/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资管理,业务主管
简介:理規定
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:康佳,集团,财务,中心,报关,主管岗位,手册
简介:康佳集团财务中心报关岗位手册表1
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上传时间:2014/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做一名,做一名
简介:极品内训课程-如何做一名优秀的理人员.ppt企业测评系列流程善行河北
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理策略,主管,脱口而出,大忌
简介:理策略:绝不能脱口而出的四大忌言.doc
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上传时间:2014/01/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:主管,老板,相处
简介:營銷
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,主管,强化训练营,打造销售,精英团队
简介:销售2天强化训练营——如何打造销售精英团队(森涛培训)
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