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目标管理（MBO) 目标管理(MBO)

上传时间：2019/09/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：目标管理
简介：目标对团队的重要性解析........如何制定个人目标........如何制定团队目标及解析目标，对于管理者是非常关键的
下载次数：6人气：146评论：0

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最全绩效考核制度模板 最全绩效考核制度模板

上传时间：2019/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：这里包含所有工作岗位和工种的制度及绩效考核KPI详细内容。拥有它，你也可以成为HR中的绩效考核高手。自己摸索不如直接套用成熟模板。
下载次数：5人气：116评论：0

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背景调查 背景调查

上传时间：2019/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：背景调查
简介：背景调查亦称“证明材料核查”。通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中…
下载次数：2人气：97评论：1

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知名电商平台人才盘点报告... 知名电商平台人才盘点报告模板

上传时间：2019/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理
简介：知名电商平台人才盘点报告模板:主要工作业绩回顾;业务规划;人才盘点：个人盘点报告
下载次数：0人气：264评论：0

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员工与企业共同成长 员工与企业共同成长

上传时间：2019/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：1、如何在企业中成长，2、如何自我成长，3、了解自己的工作，4、如何得到终极奖励
下载次数：3人气：194评论：0

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新员工入职培训指南 新员工入职培训指南

上传时间：2019/08/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：用于新员工入职培训引导，可帮助新员工快速浏览公司内部资料，是新员工手持学习手册。
下载次数：4人气：182评论：0

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中国人获得成功的10个要... 中国人获得成功的10个要素—曾仕强

上传时间：2019/08/14

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所属分类：领导力 资料关键词：曾仕强
简介：从出发前的自我准备、到人际关系的巧妙运用、社交圈的拓展要领、自身情绪意志力的自我控制，甚至如何与同事搞好关系，与上级相处的分寸等等，这些都是中国五千年来的社会文化精髓，是迈向成功的…
下载次数：2人气：157评论：0

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成功之道就是你自己少讲让... 成功之道就是你自己少讲让别人讲--曾仕强

上传时间：2019/08/14

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所属分类：领导力 资料关键词：曾仕强
简介：成功就是要先管好自己，自己少讲，多让别人讲。今天，我们通过学习曾仕强先生的语录，一同来学习中国式管理的精髓：
下载次数：3人气：142评论：0

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感恩成就人生 感恩成就人生

上传时间：2019/07/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：感恩的心
简介：感恩”是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。“父母”对我们有养育之恩，“老师”对我们有教育之恩，“领导”对我们有知遇之恩，“同事”对我们有协助之恩，“企业”对我们有培育…
下载次数：1人气：113评论：0

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公文写作-办公文档 公文写作-办公文档

上传时间：2019/07/02

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：公文写作
简介：公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。公文写作技巧。
下载次数：1人气：107评论：0

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制度增值管理II：通往制... 制度增值管理II：通往制度化管理之路—岗位职责(JD)编写

上传时间：2019/06/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：excel,绩效
简介：理论2.从“对我的工作要求是什么？”到“我知道对我工作的要求”3.企业制度化管理之路，从“人管人”到“制度管人”4.企业发展阶段自评：判断企业是否进入制度化管理的评价标准5.什么是
下载次数：0人气：165评论：0

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制度增值管理II：通往制... 制度增值管理II：通往制度化管理之路—高效制度建设

上传时间：2019/06/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,思维
简介：建设概要1.企业发展史与企业管理发展不同阶段：发现制度化管理的作用与意义2.组织行为VS个人行为3.恒量VS变理4.企业制度化管理发展的四个必然阶段5.对标你的企业：判断企业制度化
下载次数：0人气：273评论：0

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销售人员面试提问 销售人员面试提问

上传时间：2019/06/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售人员
简介：一、口头表达能力二、灵活应变能力三、兴趣爱好四、情绪控制力五、上进心与自信心六、有效的沟通技能七、销售能力
下载次数：0人气：162评论：0

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项目经理面试提问指南 项目经理面试提问指南

上传时间：2019/06/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：项目经理
简介：项目经理的面式提问指南一、工期和工作量之间的差异是什么？二、你怎样将个人的工作步调与计划结合？三、你怎样培训，假日和个人教育时间表结合起来？
下载次数：0人气：157评论：0

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58招聘话术 58招聘话术

上传时间：2019/06/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：58同城网的专业电话招聘邀约话术，简单、方便、实效性又很强！！效果明显，易于操作！！
下载次数：7人气：541评论：0

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劳动合同培训 劳动合同培训

上传时间：2019/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同
简介：同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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行为风格测试 行为风格测试

上传时间：2019/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：行为风格
简介：1、更加了解自己，扬长避短   2、更加了解别人和包容别人   3、更加有利于团队的工作执行   4、更加有利于销售成交行为风格不是一成不变的行为风格没有优劣之分在做测试不用过多思…
下载次数：6人气：83评论：0

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问卷调查法 问卷调查法

上传时间：2019/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：问卷法
简介：法介绍问卷法是获取工作分析信息的最常用方法。问卷法又称间接调查法，也叫做自行分析法。通常被人们认为是最快捷而最省时间的方法。问卷法最首要的事情在于决定问卷的结构性程度以及应该包含那
下载次数：0人气：125评论：0

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薪酬设计 薪酬设计

上传时间：2019/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：薪酬设计分享:内容涵盖：企业在进行薪酬设计过程当中外部社平薪资的比较，薪资设计过程中的岗位评价方式，薪酬设计规划方法等内容，对于岗位评估划分和薪酬在岗位中的分配也有说明。
下载次数：5人气：82评论：0

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企业文化 企业文化

上传时间：2019/05/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,企业,文化
简介：这是一份集团企业文化的PPT课件，主要讲解了企业文化的意义  内容 ，详细分析了企业文化、价值观、使命  愿景和基本操作。
下载次数：1人气：136评论：0

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