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导致绩效面谈失败的原因 导致绩效面谈失败的原因

上传时间：2015/01/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效面谈
简介：绩效面谈是整个绩效管理过程中的核心环节，是绩效反馈环节的重要手段之一。绩效面谈工作的失败与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行，绩效改善的目标能否真正实现。对于许多已经导入绩效管理…
下载次数：0人气：47评论：0

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《绩效面谈》实战指导手册... 《绩效面谈》实战指导手册(50P)

上传时间：2015/01/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效面谈
简介：绩效管理是指把公司的绩效目标层层分解，经过计划、辅导、考核、认可等过程，主管辅助下属实现目标从而达成公司整体目标的过程。
下载次数：1人气：98评论：0

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绩效管理培训需求调查表—... 绩效管理培训需求调查表——反馈统计

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,培训需求
简介：绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩，并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中，以激励员工持续改进…
下载次数：0人气：300评论：0

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规范企业经典绩效考核表格... 规范企业经典绩效考核表格方案(医药公司)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩，并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中，以激励员工持续改进…
下载次数：0人气：449评论：0

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公司绩效考核全套流程表格... 公司绩效考核全套流程表格(62页)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,员工
简介：绩效考核是企业针对本企业员工所承担的工作进行考核的过程，即企业通过运用各种科学的方法，对每位员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值大小进行考核与评价，并将评价结果反馈给员工…
下载次数：5人气：95评论：0

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各岗位绩效考核指标表（房... 各岗位绩效考核指标表(房地产公司)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,员工
简介：绩效考核是企业针对本企业员工所承担的工作进行考核的过程，即企业通过运用各种科学的方法，对每位员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值大小进行考核与评价，并将评价结果反馈给员工…
下载次数：0人气：106评论：0

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最新公司绩效考核表格大全... 最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核是企业针对本企业员工所承担的工作进行考核的过程，即企业通过运用各种科学的方法，对每位员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值大小进行考核与评价，并将评价结果反馈给员工…
下载次数：0人气：102评论：0

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《最全绩效考核KPI指标... 《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理,企业战略,绩效,员工
简介：绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩，并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中，以激励员工持续改进…
下载次数：2人气：181评论：0

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员工绩效考核-面谈表 员工绩效考核-面谈表

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,绩效考核
简介：一起回顾考核周期内的绩效情况,考核周期内突出的业绩,考核周期内工作中存在的不足及需要提升技能或能力,双方沟通下月工作计划及目标是否达成一致？对于上一考核周期内工作中相对薄弱的环节，…
下载次数：1人气：1000评论：0

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30个行业绩效考核指标库... 30个行业绩效考核指标库大全(283页)

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效指标是一种行为的信号，通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具，这种测量既可以是绝对性的，也可以是相对性的。
下载次数：2人气：116评论：0

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PPT模板 PPT模板

上传时间：2015/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：ppt
简介：PPT简单模板。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：2人气：52评论：0

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日常工作考评表 日常工作考评表

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师
简介：培训师考评表，资料中将培训师作为人力资源部门的一部分来考评，需要对培训师的培训执行能力、各项表单提交、部门培训考核、培训师培训4大部分来进行考评。
下载次数：0人气：159评论：0

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绩效考评表 绩效考评表

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：十大绩效考评工具原理介绍与应用指南360度绩效考核、KPI绩效考核、BSC(BalanceScoreCard,平衡计分卡)等。
下载次数：1人气：153评论：0

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HR必备1001种奖励员... HR必备1001种奖励员工的方法(76P)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：奖励员工前进的方法、不花钱的奖励—认同、一分钟表扬、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励等
下载次数：12人气：99评论：0

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劳资双方的薪资谈判 劳资双方的薪资谈判

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬谈判
简介：有艺术地把握“薪资方案”，尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策。
下载次数：0人气：31评论：0

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【薪酬】史上最详细的岗位... 【薪酬】史上最详细的岗位价值评估(附案例)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位价值评估
简介：企业在进行管理的时候，薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一，由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力，因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬激励…
下载次数：5人气：204评论：0

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【年终评优】优秀员工年度... 【年终评优】优秀员工年度评选实施方案(详细范文)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：年终评优
简介：为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工；激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。
下载次数：3人气：56评论：0

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薪酬设计七步法 薪酬设计七步法

上传时间：2015/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：在薪酬设计七步法里面，其中有一个环节叫薪酬战略的设计，薪酬设计的七步法一共分了七个大的步骤，每一个步骤里面还有一个小的操作步骤。
下载次数：3人气：84评论：0

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薪酬支付的秘诀 薪酬支付的秘诀

上传时间：2015/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬支付
简介：员工薪酬福利顾问公司的专家们总结出了以下一些秘诀，供老板在为员工支付薪酬的时候参考。
下载次数：1人气：29评论：0

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薪酬满意度调查问卷 薪酬满意度调查问卷

上传时间：2015/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬满意度
简介：对公司薪酬制度所倡导的分配机制、在非经济性福利的建设方面以及公司对薪酬制度方面的意见征询工作的调查。
下载次数：0人气：74评论：0

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