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绩效面谈与改进 绩效面谈与改进

上传时间：2015/01/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效面谈,绩效管理,绩效,主管
简介：门主管与员工针对绩效评估结果，结合员工自身进行面对面的交流与讨论，从而指导员工工作绩效持续改进的一项管理活动。绩效面谈是绩效反馈的黄金法则。
下载次数：0人气：123评论：0

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质量改进 质量改进

上传时间：2014/07/28

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所属分类：质量管理 资料关键词：改进
简介：质量管理是企业生产很重要的一个管理。目前我们的管理上尤其在持续改进中需进行更多的方法上的学习。本文详细介绍了质量控制与改进的方法。对于质量管理人员而言具有非常重要的意义。希望以上文…
下载次数：2人气：108评论：0

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ISO9001质量管理体... ISO9001质量管理体系持续改进的基本活动、步骤和方法

上传时间：2014/06/24

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所属分类：客户服务,领导力 资料关键词：ISO9001,质量管理体系,持续改进,的基本,活动,步骤,方法
简介：ISO9001质量管理体系持续改进的基本活动、步骤和方法
下载次数：0人气：57评论：0

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耗能设备或装置改进计划 耗能设备或装置改进计划

上传时间：2014/05/13

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所属分类：生产管理,项目管理,领导力 资料关键词：设备,或装置,改进,计划
简介：耗能设备或装置改进计划
下载次数：1人气：43评论：0

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公司研发流程改进研究 公司研发流程改进研究

上传时间：2014/05/06

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所属分类：项目管理 资料关键词：公司,研发流程,改进,研究
简介：公司研发流程改进研究
下载次数：0人气：60评论：0

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绩效辅导和改进是绩效管理... 绩效辅导和改进是绩效管理的中心和重点

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,辅导,改进,绩效,管理的,中心,重点
简介：绩效辅导和改进是绩效管理的中心和重点
下载次数：3人气：64评论：0

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HR绩效改进计划表 HR绩效改进计划表

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR,绩效,改进,计划表
简介：HR绩效改进计划表
下载次数：0人气：63评论：0

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以终为始，基于绩效改进的... 以终为始，基于绩效改进的考核操作流程

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,改进
简介：考核是为了改进。企业应结合经营导向与管理基础，制定契合现状的考核制度，使员工养成“计划、行动、反思、改进”的工作习惯，以考核为突破点，调整经营策略、健全管理制度、提升员工能力。本课…
下载次数：1人气：54评论：0

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某路桥工程建设企业管理改... 某路桥工程建设企业管理改进咨询项目建议书

上传时间：2014/02/10

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：路桥,工程建设,企业管理,改进,咨询,项目建议书
简介：某路桥工程建设企业管理改进咨询项目建议书
下载次数：0人气：43评论：0

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建筑企业流程管理改进咨询... 建筑企业流程管理改进咨询项目建议书

上传时间：2014/02/10

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所属分类：战略管理,领导力,流程管理 资料关键词：建筑,企业流程管理,改进,咨询,项目建议书
简介：建筑企业流程管理改进咨询项目建议书
下载次数：0人气：48评论：0

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网络营销现状及改进策略 网络营销现状及改进策略

上传时间：2014/02/08

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所属分类：战略管理,网络营销 资料关键词：网络,营销,现状,改进,策略
简介：网络营销现状及改进策略.pdf
下载次数：0人气：34评论：0

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企业绿色营销存在的问题及... 企业绿色营销存在的问题及改进对策研究

上传时间：2014/01/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：企业,绿色,营销,存在,问题,改进,对策研究
简介：有关于企业绿色营销探析的论文
下载次数：0人气：154评论：0

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图表的改进 图表的改进

上传时间：2013/10/18

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：图表,改进
简介：提供企业管理常用表格《图表的改进》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：第二节图表的改进企业管理表格是针对企业生产经营情况而设计的而企业的生…
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TQM——改进品质与生产... TQM——改进品质与生产力的工具

上传时间：2013/10/12

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：TQM,品质,经营
简介：talQualityManagement是一种哲学是使品质的价值观成为领导、设计、规画、与改善等活动的驱动力是全面再思考如何经营我们的业务是公司长期财务成功的基石不是很多奖项及品质
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TQM——改进、提高、控... TQM——改进、提高、控制企业产品质量

上传时间：2013/10/12

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所属分类：质量管理 资料关键词：TQM,管智本,MBO促成效
简介：质量管理)的基本理念是“全员参与、全程控制”“全员参与”指的是企业组织的全体员工都要参与到改进、提高、控制企业产品质量的活动中来而不是将之简单地踢给产品部门或质检部门“全程控制”则
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6SIGMA改进模式——... 6SIGMA改进模式——持续改进的过程

上传时间：2013/10/10

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：6SIGMA,普及,培训,6SIGMA,改进,模式
简介：《6SIGMA普及培训——6SIGMA改进模式(PPT86页)》目录：1、持续改进的过程2、6σ管理法3、项目选择4、案例………………………………
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项目选择改进审计报告流程 项目选择改进审计报告流程

上传时间：2013/10/10

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所属分类：质量管理,项目管理 资料关键词：项目,选择
简介：(DMAIC)减少坏账(DFSS)减少意外支出(DMAIC)报价审核&审批流程(DFSS)改进审计报告流程(DFSS)改进审计的范围(DMAIC)改进审计周期(DMAIC)结账的周
下载次数：0人气：42评论：0

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绩效管理改进项目与销售团... 绩效管理改进项目与销售团队绩效指标设计

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：销售,团队绩效,指标设计
简介：绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效指标设计目录组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46…
下载次数：1人气：44评论：0

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考评改进要立足于现实采用... 考评改进要立足于现实采用独到合理的方式改进工作

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：考评,要素,定义,一览表
简介：确性质量与出色程度·工作结果的有效性工作数量总量·完成的工作总量速度·处理工作的速度工作的改进与改善·立足于现实采用独到合理的方式改进工作统筹安排·有效的配置人员带领组织成员完成任
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一般经营管理人员绩效改进... 一般经营管理人员绩效改进分析表

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：一般,经营,管理人员,绩效,改进,分析表
简介：一般经营管理人员绩效改进分析表姓名岗位所属部门填表日期绩效不佳项绩效不佳原因绩效改进措施领导建议专业技术个人兴趣缺乏资源执行权限领导支持其他教育培训配备资源调换岗位积累经验其他1、…
下载次数：0人气：43评论：0

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