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ISO9001的真正推动... ISO9001的真正推动得益于活学活用的解读和理解

上传时间：2014/06/22

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所属分类：客户服务 资料关键词：ISO9001,真正,推动,得益
简介：ISO9001的真正推动得益于活学活用的解读和理解
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《时代》周刊：中国怎样才... 《时代》周刊：中国怎样才能成为真正的超级大国

上传时间：2014/05/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：时代,周刊,中国,怎样,才能,成为,真正
简介：看看
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真正适合自己的减压方法 真正适合自己的减压方法

上传时间：2014/03/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：真正,适合,自己的,减压,方法
简介：真正适合自己的减压方法
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企业真正的核心竞争力《团... 企业真正的核心竞争力《团队精神》(DOC 70页)

上传时间：2013/10/06

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：企业,真正,核心竞争力,团队精神
简介：古人云：人心齐泰山移我们也常说：“团结就是力量”在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义本书围绕团结协作论述了团队…
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强调影响组织真正状态的内... 强调影响组织真正状态的内外驱动力

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效分析,定义,范围
简介：绩效分析的定义与范围界定组织绩效要件与组织目标和能量相较的一个歷程强调期望的绩效情况真正的绩效情况以及期望与现实之间的差距强调影响组织理想状态的方向(directions)例如：愿…
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你的领导有没有真正意识到... 你的领导有没有真正意识到员工激励的重要性？

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,绩效考核,功能
简介：不干一个样？你的员工是否曾经抱怨上级没有给他一个公正的评价而影响了他的发展？你的领导有没有真正意识到员工激励的重要性？措施是否得力？是否行之有效？你的员工还有哪些潜力没有被挖掘出来
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如何甄别真正的业绩英雄（... 如何甄别真正的业绩英雄(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：甄别,真正,业绩,英雄
简介：如何甄别真正的业绩英雄人员做对了我们奖励错了？A企业是沿海一家从事相关多元化的企业产业跨度从食品、药品、保健品等领域这些年企业一直高速发展但最近老总却感觉企业出现了很多问题主要是企…
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真正有效的销售培训能够让... 真正有效的销售培训能够让你业绩翻倍

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,培训制度
简介：第一部分培训内容及时间安排具体的内容见表１第二部分晨会一、有效沟通：８：３０－１０：００二、自我介绍：２０分种人员分成若干小组有效激励１０分钟问候；早上好！好极了！全体人员朗诵诗歌…
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几个绝招帮助企业留住真正... 几个绝招帮助企业留住真正的人才

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,人才,绝招
简介：留住人才四大秘笈首先是对权威的尊重这一点造成组织对决策集权化和层级结构的认同其次为“面子”和和谐面子和和谐在社会生活中是重要的方面中国人强调在工作中达成一致不要使人“丢面子”例如：…
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中国企业家需要真正的战略... 中国企业家需要真正的战略人生(DOC 4页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国企业家,需要,真正,战略,人生
简介：中国企业家需要真正的战略人生很多企业家发现做公司做到一定份上就出现了所谓天花版-似乎怎么努力都在原地踏步!为什么?我在这次总裁班向大家提出一个概念战略人生!如果企业家不把自己的人生…
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什么是才是真正的“老板” 什么是才是真正的“老板”

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：真正,老板
简介：很多老板，做了多年企业，总是遇到困惑或瓶颈而不知解决方法。而更多老板在发现问题时，热衷于学习国外的洋知识，洋道理，殊不知，中国5000年文明中，其实早已有大智慧隐藏于文字间。今天，…
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ERP的真正价值是管理思... ERP的真正价值是管理思想(DOC 多页)

上传时间：2013/03/05

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：ERP,真正,价值,管理思想,多页
简介：ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下3个方面1．体现对整个供应链资源进行管理的思想．在知识经济时代仅靠自己企业的资源不可能有效地参与市场竞争，还必须把…
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真正的B2B业务 (pd... 真正的B2B业务 (pdf 10页)

上传时间：2013/03/05

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：真正,业务
简介：建立成功的B2B市场绝非易事但万万不可对其趋势视而不见……………………
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HR经理炒人记：没炒过人... HR经理炒人记：没炒过人的HR不是真正的HR

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR经理,过人,HR
简介：HR经理炒人记：没炒过人的HR不是真正的HR
下载次数：0人气：35评论：0

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从《顺溜》看什么是真正的... 从《顺溜》看什么是真正的人才

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：顺溜,真正,人才
简介：从《顺溜》看什么是真正的人才
下载次数：0人气：198评论：0

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什么样的培训才能真正让企... 什么样的培训才能真正让企业得益？

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：的培训,才能,真正,企业,得益
简介：什么样的培训才能真正让企业得益？
下载次数：1人气：29评论：0

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真正的培训离不开实战和实... 真正的培训离不开实战和实用！

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：真正,的培训,离不开,实战,实用
简介：真正的培训离不开实战和实用！
下载次数：1人气：88评论：0

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真正的渠道分销理念资料 真正的渠道分销理念资料

上传时间：2013/01/11

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所属分类：销售管理 资料关键词：真正,渠道分销,理念,资料
简介：真正的渠道分销理念资料
下载次数：1人气：32评论：0

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团队精神--企业真正的核... 团队精神--企业真正的核心竞争力[教材]

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：团队精神,企业,真正,核心竞争力
简介：第一讲.缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众第二讲.分团队精神才是企业真正的核心竞争力第三讲.尽职、尽责、尽心第四讲.沟通、沟通、再沟通......ppt100
下载次数：0人气：97评论：4

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如何创建真正的学习型组织 如何创建真正的学习型组织

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：创建,真正,学习型组织
简介：如何创建真正的学习型组织
下载次数：0人气：39评论：1

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