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所属分类:领导力,职业素养,行政管理 资料关键词:职业经理人,行政管理
简介:市场济条件下高效率的行政管能够创造有序的内部环境为企的发展提供强有力的支持因此掌握一定的行政管知识也是人必备的技能之一本书旨在帮助人全面掌握现阶段企进行行政管的…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,设计,企业内部,管理制度
简介:当前的市场竞争已深入到企营运作的各个层面高效的管水平对企生存和发展有着决定性的意义实践证明科学的组织制度是保证整体管效率的基础企拥有的制度体系是否科学与完善往往决定着…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,心态修炼
简介:第一讲太阳岛上——阳光心态什么是阳光心态1.工作着并快乐着2.多元成功思维3.操之在我褒贬由人4.让积极的阳光迅速驱除消极的阴霾【案例】美国人的快乐观审视自我追寻阳光1.调整自己改…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理
简介:一.成功人士的杰出表现1.拥有平衡的目标体系事家庭财富身体2.宁静的内心世界宁静的内心世界是一种对…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:可口可乐,职业经理人,企业管理
简介:者在组织中所应该扮演的角色;3.详细说明有效管者应具备的技能;4.阐述不同层次管者的责;5.说明管学的研究对象和方法第二章管思想的发展学习目标通过学习本章内容你应该能够
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理
简介:作为上司的.(doc6页)免费下载
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所属分类:财务管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,财务素养训练,财务管理
简介:内容提要第一讲会计是企的语言第二讲怎样阅读资产负债表(上)第三讲怎样阅读资产负债表(中)第四讲怎样阅读资产负债表(下)第五讲怎样阅读利润表(上)第六讲怎样阅读利润表(中)第七讲怎…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:人的成功之道之二十七原则.(doc25页)免费下载
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理,实战培训
简介:保险公司保险人中国《保险实战培训》全书目录:第一章风险和保险第二章保险合同第三章保险的基本原则第四章保险费率的厘定第五章财产保险第六章运输保险第七章责任保险和信用保证保…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理,员工激励
简介:北京大学《教材-员工激励学》.pdf
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:作研究发明了科学管并带动生产革命1954年管大师彼得·杜拉克出版《管的实践》正式叙述人的角色与管方法在20世纪末的中国对于人这一新生事物仍有许多认识不足之处
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,专家讲义
简介:作为一名人其实有两个方面一个是个人的素质另外一个是专方面的素质接下来我将这两部分分析更多的是关注个人方面的素质因为在座的诸位都是保险行的专家对公司的运作、公司的架构都已…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理,管理宝典,企业内控,精细化管理
简介:企资金控制、采购控制、存货控制、项目管控制、财务控制、人力资源控制等各部门控制与监管:第1章企内部控制——资金.61.1资金支付授权审批制度61.2货币资金授权审批制度81.…
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:如何成为一名人(PPT43页)免费下载
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,谈判技巧
简介:课程介绍洽谈练习1:蝙蝠车推销洽谈的原则蝙蝠车录像客户实况应用表实况推销洽谈模式竞争的范畴“在资源有限的情况下在满足用户对产品和服务的需要的同时达到有利润的和可以承受的合约的商谈过…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,危机管理,管理能力培训
简介:人事部全国人才流动中心与研究中心联合举办评价与培训项目应变与危机管是一个复杂的、综合的和开放的决策系统它涉及自然科学和社会科学如政治、济、法律、社会、科技、金融…
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:与“监督机制”相比“激励机制”是一种积极的管手段它在促使积极工作的同时也会激励把股东(企)的目标作为自己内在的追求无论是对还是对企来说这都是一个令他们…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:在最近的一次中国的时尚杂志和中国的几家网站共同举办了中国十大帅哥总裁的评比然后一不小心站在台上的这位唐骏被评为中国十大帅哥总裁其实很多人说这个男人的外表没有那么的重要其实你们不知道…
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理管理,技能
简介:之间的矛盾开始出现这时候团队就会进入一种很危险的状态人的能力还不是特别高思想较混乱可以通过或者团队领导的努力改变这种现象高产期:这时候团队成员对团队很认同精神状态也很好开始
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理,教材,员工培训
简介:北京大学《教材-员工培训》.pdf
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