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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工业设计,职务说明书
简介:位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责进行新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作责与工作任责一责表述:协助技
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务科,科长,职务说明书
简介:财科科长工作名称财科科长直接上级财会部副经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要履行财科科长责按时保质完成部门经理交给的工作任全面反…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:试验,车间,技术员,职务说明书
简介:__编号___15038_______部门_技术开发部_____等级______8________日期__2002年5月4日___工作范围:从事实验工作包括零部件的设计…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书,编写,培训
简介:课程目标通过本次研讨会您将掌握以下内容:一、分析的定义及在企业人力资源管理中的用途二、分析收集的信息及主要方法三、编写的基本思路及主要模式四、通过的练习…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场运作,经理,职务说明书
简介:下级品牌运作、设计、单证、配载、统计、服专员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导进出口业的运作工作组织协调销售合同的履行;负责品牌推广的各项工作提高产品的市场占
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,科科,职务说明书
简介:培训科科长位名称人力资源部培训科科长直接上级人力资源部副经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要以人力资源开发与管理方面现有薄弱环节为重点开…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:运作,支持,经理,职务说明书
简介:等级三级直接下级单证、储运、服专员、客诉专员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导进出口业的运作工作组织协调销售合同的履行;责与工作任责一责表述:协助营
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:审计部,经理,职务说明书
简介:审计部副经理工作名称审计部副经理直接上级审计部经理定员人所辖人员人工资水平分析日期分析人批准人工作描述工作概要通过对各级子公司、投资公司的经济活动进行审计监督促进公司建立…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,助理,职务说明书
简介:绩效助理岗位名称绩效助理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本:负责公司的员工招聘…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,运作,职务说明书
简介:部岗位定员直接上级部门经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:制定品牌战略并进行市场推广扩大公司及产品知名度实现公司销售目标责与工作任责一
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,工艺设计,职务说明书
简介:位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责编制产品生产工艺流程对供应厂家进行技术支持责与工作任责一责表述:协助技术
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资管理,助理,职务说明书
简介:投资管理助理岗位名称投资管理助理岗位编号所在部门投资部岗位定员直接上级投资部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责下属企业的管理协助…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:税务,职务说明书
简介:税岗位名称税岗位编号所在部门财部岗位定员直接上级财部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责办理退税事内贸及进口业的核算及…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,开发,有限公司,职务说明书
简介:第一部分高层1总经理1常副总经理4行政副总经理7副总经理(主管租赁、拆迁)9销售副总经理12总经济师14总会…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销总监,职务说明书
简介:运作支持部、销售部、成套部、供应部经理薪酬类型所辖人员6个中层岗位分析日期2002年2月本:负责组织建立与完善营销网络与供应渠道领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标建立公司品
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,经理,职务说明书
简介:总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,职务说明书
简介:定员直接上级营销总监工资等级三级直接下级业员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导本销售区域内市场开发与管理工作完成销售任目标深入了解市场状况建立长期代理商关系树
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:信息,统计员,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:对公司进出口及各部门计划情况进行统计配合核销单退回;协助准备配额的出证资料联系外经贸、
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术总监,职务说明书
简介:级总经理工资等级二级直接下级技术开发部、品管部薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:单证,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:全面负责产品单证相关的工作责与工作任责一责表述:协助运作支持部经理制定部门年
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