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所属分类:人力资源 资料关键词:实施,战略,员工,满意的
简介:实施全面战略——让员工有满意的对于人力资源经理来说设计与管理是一项最困难的人力资源管理任务如果建立了有效的企事业组织就会进入良性循环;相反则是员工的积极性发…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立
简介:公平的建立(上)奖金的设计技巧设计是人力资源管理方面非常专业的知识部门经理对人力资源管理不需要了解太多资结构状况本身比较复杂或跟法律有关或与国家政策相关而部门经理要重视的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电器,有限公司,促销员,等级评定,制度
简介:XSZD05-001A/1文件类别:文件页码生效日期密级程文件名称:促销员等级评定和共页2005年月日保密编:XXX审核:XXX批准:XXX目的有效地衡量不同促销员
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所属分类:人力资源 资料关键词:通科,发展,有限公司,制度
简介:北京富邦信通科技发展有限公司第一节规定第一条订目的本公司员工标准是在综合考虑社会劳动力价格水平、公司支付能力、物价指数变化等因素的基础上结合员工本人实际情况及在公…
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上传时间:2013/06/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:制度,策略性,定位
简介:策略性定位目标发挥的激励性、竞争力和成本效益形成公司持续成长和发展的基础和激励机策略员…
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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位,人事,制度改革
简介:一、目标:我国事业单位人事为什么要改革?二、思路:我国事业单位人事怎么改革?三、事业单位工资分类管理改革………………………………
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,格式
简介:第一章总则第一条本是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的管理规定是员工获得正当劳动报的保证也是维持企业效率和持续发展的基本保证体现了企业效益与员工利益相结合…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:未来,制度,改革,趋向
简介:(1)开放的,有利于营造公平的竞争环境。任何一项规章都难免存在缺陷和不足。也不例外。只有在实施过程中公开、透明,才能让员工及时发现问题,及时纠正,才能达到公平、…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考………
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,范本,格式
简介:1.0目的:提供公平的待遇、均等的机会促进公司及员工的发展与成长2.0适用范围:适用于*公司所有员工3.0内容3.1新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度
简介:合理的
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所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对销售人员业绩考核的思考
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,制度
简介:房地产公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,制度
简介:XXX有限公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,公司,制度
简介:某房地产公司
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所属分类:人力资源 资料关键词:江西,房地产,公司,制度
简介:江西XX房地产公司
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,制度
简介:地王集团绩效考核与
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,rar
简介:冠东.rar
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:国有,建筑业,单位,制度
简介:国有建筑业单位
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:制度,范例
简介:范例
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