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人才测评复习资料 人才测评复习资料

上传时间：2014/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,复习资料
简介：一些人力资源重点知识，自己整合的难点题目
下载次数：0人气：57评论：0

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海氏工作评价法 海氏工作评价法

上传时间：2014/03/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作评价
简介：海氏工作评价法，衡量岗位的价值
下载次数：0人气：260评论：0

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素质评价体系操作手册 素质评价体系操作手册

上传时间：2014/03/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：素质,评价,体系,操作手册
简介：素质评价体系操作手册
下载次数：0人气：26评论：0

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危险化学品从业单位安全标... 危险化学品从业单位安全标准化自评表

上传时间：2014/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：化学品,单位,标准化,自评
简介：准化自评表
下载次数：0人气：50评论：0

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优秀员工评选管理办法 优秀员工评选管理办法

上传时间：2014/03/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：优秀员工,评选,管理办法
简介：印章管理规定
下载次数：0人气：99评论：0

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内部讲师评选方案 内部讲师评选方案

上传时间：2014/03/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：评选
简介：协助公司职能部门在公司内部发现人才，选用人才，提拔人才，帮助企业快速发展
下载次数：11人气：227评论：0

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过程能力评估程序 过程能力评估程序

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：过程能力,评估,程序
简介：海尔企业文化手册
下载次数：0人气：105评论：0

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艾克森情绪稳定性测评 艾克森情绪稳定性测评

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：艾克森,情绪稳定,测评
简介：奥克斯业文化全案剖析.
下载次数：0人气：32评论：0

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员工-月度-计划&评价表 员工-月度-计划&评价表

上传时间：2014/03/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工,计划,评价
简介：岳华集团专业标准目录.
下载次数：2人气：100评论：0

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员工-表现&贡献评估表 员工-表现&贡献评估表

上传时间：2014/03/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,表现,贡献,评估
简介：员工培训管理办法.
下载次数：0人气：15评论：0

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危险源辩识与风险评价程序 危险源辩识与风险评价程序

上传时间：2014/03/03

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：危险,辩识,与风险,评价,程序
简介：未调整差异汇总表
下载次数：0人气：49评论：0

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服务合同评审规范 服务合同评审规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务合同,评审,规范
简介：服务合同评审规范.
下载次数：0人气：36评论：0

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分包供方评定规范 分包供方评定规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：分包,评定,规范
简介：法律法规及其它要求获取与识别管理程序.
下载次数：0人气：48评论：0

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管理评审报告[2] 管理评审报告[2]

上传时间：2014/02/28

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理评审,报告
简介：企业管理资料
下载次数：0人气：24评论：0

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管理评审案例.pdf 管理评审案例.pdf

上传时间：2014/02/28

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理评审,案例
简介：企业管理资料
下载次数：0人气：71评论：0

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员工试用期自我评估表 员工试用期自我评估表

上传时间：2014/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,试用期,自我评估
简介：企业文化与行政管理
下载次数：0人气：63评论：0

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考核评定表 考核评定表

上传时间：2014/02/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,评定
简介：请上传
下载次数：0人气：174评论：0

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EVA在企业绩效评价中的... EVA在企业绩效评价中的应用问题及对策研究

上传时间：2014/02/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：EVA,企业绩效,评价,中的应用,问题,对策研究
简介：经济管理
下载次数：0人气：39评论：0

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平衡计分法：一种战略性绩... 平衡计分法：一种战略性绩效测评体系

上传时间：2014/02/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：平衡计分法,一种,战略性,绩效,测评,体系
简介：平衡计分法：一种战略性绩效测评体系
下载次数：1人气：42评论：0

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财政支出绩效评价若干问题... 财政支出绩效评价若干问题.ppt

上传时间：2014/02/24

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：财政支出,绩效,评价,若干,问题
简介：财政支出绩效评价
下载次数：1人气：85评论：0

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