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所属分类:人力资源,领导力,流程管理 资料关键词:工作分析,岗位评价,岗位,企业流程管理
简介:工作分析定义:工作分析明确了各个工作所需承担的责任以及技术的历要求还有工作环境条件的考量工作关乎国民经济工作关乎企业工作关乎每个人为什么进行岗位分析?岗位评估人员各职能经理高层管…
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,概述
简介:第一章工作分析的概述第一节工作分析的基本概念很多管理者在管理工作中常常会被这样一些问题所困扰:•各个职位的工作职责不清有的工作没有人去做有的工作看似很多人都在做其实如果…
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,过程,方法,初探
简介:明书的形成、关于职务价值的确定、职务分析结果的运用等方面进行了阐述并以该公司总部人事部人力管理小组为例进行分析示例并在附件部分列出了组织结构图、职务调查表、工作关系图、职务说明
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务用语
简介:⒈礼貌的基本要求:①说话要尊称,态度平稳;②说话要文雅,简练,明确;③说话要婉转热情;④说话要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;⑤与宾客讲话要注意举止表情。2、三轻:走路轻,说…
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:内衣店
简介:内衣店日常管理,人事管理内容,适合内衣店员工管理,内衣店为维护本店正常的经营活动和工作秩序;为规范员工行为,严明纪律,奖励先进,鞭策落后,特制定各项规章制度和工作流程
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:战略管理
简介:战略管理的任务与过程,企业使命和战略目标,外部环境与行业结构分析,、能力及竞争力分析,公司层面战略,业务层面战略,并购战略,合作战略与战略联盟,国际化竞争战略
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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:执行力,绩效
简介:通过培训,开启企业管理者找到解决中国企业最大的黑洞——执行难的钥匙。执行的问题不是基层员工、部门主管单方面的问题,而是企业整体的问题,解决执行力差和执行难的问题,需要高层领导认识到…
下载次数:7人气:139评论:1

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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:执行力,绩效
简介:开启企业管理者找到解决中国企业最大的黑洞——执行难的钥匙。执行的问题不是基层员工、部门主管单方面的问题,而是企业整体的问题,解决执行力差和执行难的问题,需要高层领导认识到执行是一个…
下载次数:1人气:68评论:1

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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:战略管理
简介:战略管理的任务与过程,企业使命和战略目标,外部环境与行业结构分析,、能力及竞争力分析,公司层面战略,业务层面战略
下载次数:0人气:105评论:0

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上传时间:2013/04/09

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:领导力
简介:如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢?
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析
简介:)指对某特定的职务作出明确规定并确定完成这一职务需要什么样的行为的过程结果:职务描述、任职格、工作规范职务分析的地位英国的品位分类制第一个阶段(1870年以前)的标志是建立了由高
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:就业政策
简介:核报到上班用人单位招聘程序需求和招聘计划发布就业信息举行单位信息发布会收集生信息分析生料用人单位招聘程序组织笔试组织面试签定协议办理就业管理部门的相关手续上岗培训上海高校毕业
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:择业,技巧
简介:自我分析测评自身综合素质、能力分析自己的性格、气质分析择业过程中有哪些有优势和优势如何扬长避短?自我分析结果确定择业目标确定择业目标择业的地域择业的行业范围大学生选择工作有以下类型…
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,就业形势,分析
简介:一、大学毕业生就业形势分析二、大学毕业生就业难的成因三、大学毕业生如何成功就业………………………………
下载次数:15人气:832评论:1

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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:获取,处理,就业,信息
简介:一、就业信息特征与种类二、就业信息收集的原则三、就业信息的获取渠道四、就业信息的处理方式………………………………
下载次数:4人气:139评论:0

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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职管理
简介:员工离职申请表,离职人员必须按上述流程审批完毕后,才可办理工作交接,并填好《员工离职移交清单》、《员工离职手续表》。从批准之日起,双方所签署的劳动合同终止。
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:范国玉,TTT,课程开发
简介:范国玉介绍PPT版范国玉介绍范国玉讲的课程范国玉服务客户
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:哲理故事
简介:我很喜欢的通俗哲理故事,小故事看大道理,给到大家分享,希望喜欢,可以运用到培训课堂中
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家企业人力管理师培训安排
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上传时间:2013/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞岗
简介:该文件详细介绍了各种竞岗答辩题,很重要哦!该文件详细介绍了各种竞岗答辩题,很重要哦!
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