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工艺问题处理单 工艺问题处理单

上传时间：2013/04/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：工艺,问题处理
简介：工艺问题处理单编号：产品代号工序名称产品编号单位问题内容：签字：车间意见：专业工艺师：技术处意见：型号主管工艺师：主任工艺师总工程师顾客意见：签字：……………………
下载次数：0人气：120评论：0

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系统测试问题报告单格式 系统测试问题报告单格式

上传时间：2013/04/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：系统,测试问题,报告,格式
简介：3.25系统测试问题报告单问题标题问题标识号测试功能点测试用例标识测试时间测试人员测试类型：□静态分析□接口测试□余量测试□功能测试□性能测试□结构覆盖□内存缺陷□边界测试□人机界…
下载次数：0人气：115评论：0

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职务分析面谈问题样本（二... 职务分析面谈问题样本(二)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：打印职务分析面谈问题样本(二)(1)岗位的目标是什么？•这项岗位最终要取得怎样的结果？•从公司角度来看这项岗位具有哪些重要意义？•为何设置这一岗…
下载次数：1人气：63评论：0

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职务分析面谈问题样本（一... 职务分析面谈问题样本(一)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：职务分析面谈问题样本(一)(1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么？(2)请问你在哪个部门工作？请问你的部门经理是谁？你的直接上级是谁？(3)请问你主要做哪些职务？可以举一些实…
下载次数：0人气：32评论：0

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访谈技巧——选择正确的问... 访谈技巧——选择正确的问题类型(PPT 27页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销 资料关键词：访谈技巧,选择,问题,类型
简介：访谈技巧——选择正确的问题类型(PPT27页)免费下载......……………………
下载次数：4人气：21评论：0

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2008年招调员工常见问... 2008年招调员工常见问题解答(DOC 32页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,常见问题,解答
简介：一、今年招调员工业务的办理时间有何变化？答：为了增强对技术技能人才引进工作的宏观调控今年市计划局将在确定年度人口机械增长数量的基础上按季度下达工作任务要求我们的工作量做到“两头小中…
下载次数：0人气：29评论：0

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面试问题全集 面试问题全集

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,问题,全集
简介：人关系那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做
下载次数：0人气：90评论：0

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面试时的100个关键问题... 面试时的100个关键问题(doc 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,关键问题
简介：面试时的100个关键问题(doc3页)免费下载……………………
下载次数：0人气：26评论：0

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面试的27个经典问题（D... 面试的27个经典问题(DOC 4页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,经典,问题
简介：面试的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自…
下载次数：0人气：44评论：0

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录用外国员工应注意的问题... 录用外国员工应注意的问题(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：录用,外国,员工,注意,问题
简介：一、关于聘用外国员工程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面：1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中…
下载次数：0人气：104评论：0

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面试技巧16个经典面试问... 面试技巧16个经典面试问题回答思路

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,技巧,经典,面试,问题,回答思路
简介：面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的重要依据.对应聘者而言了解这些问题背后的猫腻至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理并给出相应的…
下载次数：0人气：46评论：0

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典型职位面试问题——人力... 典型职位面试问题——人力资源经理(HRM)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：典型,职位,面试,问题,人力资源经理,HRM
简介：典型职位面试问题---HRM一、探寻应聘者的动机、特质及职业期望的面试话题1、请谈谈你对我们公司的了解关注要点：(1)、尽量让应聘者跳出传统的信息资源和渠道比如销售与市场、市场报或…
下载次数：0人气：94评论：0

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面试最常见的40个中文问... 面试最常见的40个中文问题(DOC 25页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,中文,问题
简介：的职位？”“你觉得自己适合做销售吗？”“你的职业规划是什么？”……以上这些都是很常见的面试问题但是应届毕业生在回答这些问题的时候往往是侃侃而谈却未能获得面试官的认同究其原因有的是因
下载次数：0人气：167评论：0

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面试问题回答实例参考（D... 面试问题回答实例参考(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,问题,回答,实例,参考
简介：1：你的行动对其它人员有什么影响？A：我想这是一个很重要的步骤。我的同事就这一问题都能畅所欲言。有些我认为他们不会向经理反映的意见都乐于和我分享。1：最后有什么结果呢？A：我们重新…
下载次数：0人气：76评论：0

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面试官询问的刁钻问题（D... 面试官询问的刁钻问题(DOC 56页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,询问,问题
简介：为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？”(如果面试官那天面试的不止是应聘这个岗
下载次数：0人气：74评论：0

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面试的27个经典问题（D... 面试的27个经典问题(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,经典,问题
简介：。15、你心目中的英雄是谁？最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。16、你有什麽问题吗？一定要提问。17、你过去的上级是个怎麽样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不
下载次数：1人气：57评论：1

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面试问题大全（DOC 1... 面试问题大全(DOC 14页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,问题,大全
简介：电话给……”更好的回答了。24、有想过创业吗？这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个
下载次数：0人气：63评论：0

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招聘面试问题（DOC 2... 招聘面试问题(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试问题
简介：1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究…
下载次数：0人气：73评论：0

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员工忠诚问题研究（DOC... 员工忠诚问题研究(DOC 74页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工忠诚,问题研究
简介：现代人力资本理论认为企业拥有的员工是其最重要的财富来源而企业和员工之间建立和保持良好的合作关系是员工为企业创造财富的前提即企业对员工承担责任、员工对企业付出忠诚本文从现代市场经济制…
下载次数：0人气：57评论：0

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XX电力建设公司基于战略... X电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介：使组织进行不断的自我更新增强组织的适应性而通过战略性人力资源管理来获取竞争优势已经不是观念问题而是手段和效率的问题了2003年我国的电力供应总量严重不足电力建设的增长严重滞后于电力
下载次数：0人气：59评论：0

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