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创新与变革——知识经济时... 创新与变革——知识经济时代组织生存之本

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：创新,变革,知识经济,时代,组织,生存
简介：变革求新的时代背景管理创新与组织变革八种成功的创新性经营方式创新与企业家精神技术创新与产品创新如何管理知识精英......ppt56
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管理型态的变革对主管产生... 管理型态的变革对主管产生的影响

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：管理型,变革,主管,产生,影响
简介：對主管的挑戰全球化的趨勢競爭優勢的建立(須講求效率、品質、創新、回應速度…等)企業倫理的兼顧人力愈來愈多元化新科技的運用主管的因應對策1主管應敢於承當風險2主管應允許部屬兩好球3主…
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组织变革案例 组织变革案例

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：组织变革,案例
简介：組織變革的定義激進創新的管理怪傑羅森超商百無禁忌的變革裁員減薪為何仍受歡迎韓國三星的大力再造我如何讓台鹽反敗為勝小結麥肯錫顧問公司北京博目公司格林管理顧問公司資誠企管......p…
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团队领导 —21世纪领导... 团队领导 —21世纪领导管理变革大趋势和组织高效之源

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：团队领导,21世纪,领导管理,变革,大趋势,组织,高效
简介：一、21世纪是团队领导昌盛的世纪二、团队领导模式的设计及运行法则三、对组织的改善，团队效益四、协作与团队领导五、团队领导力的修炼......ppt41
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流程变革-核心流程的确立 流程变革-核心流程的确立

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：流程变革,核心流程,确立
简介：一、流程的概念和原理二、核心流程的确立三、核心流程的优化四、BPR的实施问题五、BPA的实施问题......ppt53
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不确定时代的变革：组织竞... 不确定时代的变革：组织竞争力

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：不确定,时代,变革,组织,竞争力
简介：一、不确定时代：我们如何因应变化二、稳定环境的组织运作及危机三、不确定时代的领导模式：创造组织环境四、不稳定环境的组织运作：从变革领导到变革组织五、组织竞争力：变动环境生存与制胜的…
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大型企业领导者更迭与组织... 大型企业领导者更迭与组织变革

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：大型企业,领导者,组织变革
简介：(一)影響企業領導者更迭順利與否的因素為何？(二)領導者更迭順利與否，對企業績效是否有所影響？(三)何種更迭情形易引發企業變革？(四)企業變革是否能改善企業績效？......ppt…
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打造企业组织转型执行力—... 型执行力——以文化转型推动企业的组织变革

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：打造企业,组织,转型,执行力,文化转型,推动
简介：作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段，企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力，提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容.....…
下载次数：1人气：51评论：1

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变革管理[教材] 变革管理[教材]

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：变革管理
简介：一、对企业管理的挑战二、从竞争导到过度竞争三、三个层级的变革战略四、成功的变革项目的过程管理五、变革管理的方法......ppt
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领导与变革[教材] 领导与变革[教材]

上传时间：2012/11/29

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所属分类：领导力 资料关键词：领导与变革
简介：在进行大规莫变革的时候，企业所面临的核心问题绝对不是战略结构文化或系统，在于如何改变组织当中的人们的行为......pdf
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管理咨询推进企业变革 管理咨询推进企业变革

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：管理咨询,推进,企业变革
简介：一、什么是管理咨询？管理咨询以提供管理思想、流程、技能服务为主要业务特征。管理咨询是保健医生不是速效救心丸。管理咨询更象参谋而绝非执行官。二、管理咨询为什么？三、企业如何购买管理咨…
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企业教练--21世纪企业... 企业教练--21世纪企业领导力变革

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：企业教练,世纪,企业领导力,变革
简介：企业教练--21世纪企业领导力变革
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变革管理-目标管理 变革管理-目标管理

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力,目标管理 资料关键词：变革管理,目标管理
简介：变革管理-目标管理
下载次数：0人气：38评论：1

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集团公司管理变革咨询报告 集团公司管理变革咨询报告

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：集团公司,管理变革,咨询报告
简介：集团本部的管理功能及下属企业的管理模式集团及控股公司治理结构的调整集团本部的组织结构及岗位设置集团的管理流程集团控股公司征求意见总结集团人力资源管理体系信息系统规划
下载次数：0人气：69评论：1

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组织变革与发展 组织变革与发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：组织变革,发展
简介：组织变革的基本概念组织变革的阻力及推动推动变革
下载次数：0人气：171评论：1

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人力资源管理变革与企业竞... 人力资源管理变革与企业竞争力

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,变革,企业竞争力
简介：劳动力需求的变化：生产知识的经济和用知识生产的经济发达国家，现代商业服务的劳动力比例大幅度增长。包括:广告、软件和计算机等信息密集服务;会计、建筑设计、工程策划、法律、管理咨询等知…
下载次数：0人气：86评论：1

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人力资源参与组织的变革 人力资源参与组织的变革

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,组织,变革
简介：第一阶段：“创意成长”与“领导危机”创意成长公司的创立者在公司刚成立的草创时期，最重要的目标：1.如何在短期内制造出产品和创造市场，所以在技术或创业导向下，往往忽管理的活动，他们的…
下载次数：0人气：19评论：1

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重新评估人力资源实际成本... 重新评估人力资源实际成本激发变革

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：重新,评估,人力资源,实际,成本,激发,变革
简介：目前，一线经理在提供人力资源服务方面发挥着关键角色，许多公司组织正在实施或计划实施电子化服务模式。翰威特Bacon&Woodrow与英国《人力资源杂志》进行的一项调研显示，部门经理…
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中外合资公司-组织变革与... 中外合资公司-组织变革与人员精简-心得报告

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中外合资,公司,组织变革,人员,精简,心得
简介：中外合资公司-组织变革与人员精简-心得报告
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以提高企业核心竞争力为目... 高企业核心竞争力为目的的人力资源管理变革询项目建议书

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：提高企业,核心竞争力,力资源管理,变革
简介：步骤一：项目规划步骤二：企业人力资源管理现状诊断步骤三：企业岗位职责的优化方案步骤四：绩效管理系统的设计步骤五：薪酬激励体系的设计步骤六：招聘体系设计步骤七：培训体系设计步骤八：项…
下载次数：0人气：40评论：1

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