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所属分类:人力资源 资料关键词:激发员工,工作热情,经济,手段
简介:一、激励热情的非物质方法二、使命法三、生存法......doc14
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所属分类:人力资源 资料关键词:激发员工,工作热情,经济,手段
简介:激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述,相关著也是浩如烟海。但这些论述归纳起来不外乎两个方面:合理的薪酬制度和科学、系统的管理制度......wor…
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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,工作管理
简介:企业组织组织结构设计岗位设置与职务设计分析管理管理与企业文化......ppt52
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:企业,各类,奖励方案,员工工作,计划制定,表现,评估
简介:企业各类奖励方案及计划制定和表现评估.rar:
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上传时间:2012/09/27

0
所属分类:生产管理 资料关键词:员工工作,绩效考核
简介:绩效考核
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上传时间:2012/08/06

2
所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:激励热情的具体方法,可以结合公司的实际情况灵活应用,非常有效。
下载次数:10人气:90评论:2

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激发,员工,工作热情
简介:激励是企业管理中的核心和永恒课题。对此国内外众多专家已有许多论述,相关著也是浩如烟海。但这些论述归纳起来不外乎两个方面:合理的薪酬制度和科学、系统的管理制度。
下载次数:5人气:109评论:0

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上传时间:2010/06/27

6
所属分类:生产管理 资料关键词:工作管理
简介:管理培训课件
下载次数:23人气:140评论:10

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上传时间:2010/06/23

9
所属分类:人力资源 资料关键词:松散
简介:是希望能够在资方面多一些,生活条件好一些,每天的轻松一些,但是为一个企业不可能给予这么多,所以有一套完善的管理体系是很重要的,可是在中国有些管理体系对于人的罚款很厉害
下载次数:15人气:258评论:9

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上传时间:2010/05/16

7
所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效考核,员工绩效管理
简介:培训是告诉该做什么,考核是检验做的怎么样,只有通过考核,才能知道绩效和态度,可以说,没有考核就不存在管理。考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公正、公开、公…
下载次数:16人气:252评论:8

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上传时间:2009/05/25

13
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理,企业文化
简介:一、企业组织二、组织结构设计三、岗位设置与职务设计四、分析五、管理六、管理与企业文化
下载次数:148人气:356评论:13

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,工作准则,员工
简介:你为谁?:全球500强企业卓越准则
下载次数:117人气:387评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:成绩管理,绩效管理
简介:成绩管理系统(DOC33页)
下载次数:29人气:106评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:岗位设置,工作管理,职务设计
简介:企业管理--岗位设置与职务设计(PPT52页)
下载次数:31人气:257评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:工作管理,员工管理
简介:企业管理(PPT52页)
下载次数:21人气:106评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作热情,激励,激励管理
简介:激发热情的二十种非经济手段(doc14页)
下载次数:48人气:189评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作热情,员工管理
简介:激发热情的二十种非经济手段(DOC15页)
下载次数:29人气:132评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作行为规范,员工行为规范
简介:力诺行为规范(DOC11页)
下载次数:15人气:132评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:国有企业,满意度,员工工作
简介:中国国有企业满意度调查分析报告(DOC17页)
下载次数:31人气:522评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:绩效考核(PPT27页)
下载次数:19人气:192评论:3

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