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培训资料分类

上传时间:2014/04/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年度培训计划制定,与培训,管理实务
简介:年度计划制定与实务
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理,规范
简介:规范
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理.
简介:
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上传时间:2014/03/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理体系,操作手册
简介:体系操作手册
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上传时间:2014/03/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工培训管理,办法
简介:员工办法.
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年度培训计划制定,与培训,管理实务,田胜波
简介:年度计划制定与实务(田胜波).doc课纲(森涛)
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:工作职责,流程,培训管理
简介:专卖店超级店长工作职责流程与
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上传时间:2013/12/19

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:培训管理者,职业心态
简介:第一部分:职业概论第二部分:心态篇
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:培训管理,表格,模板
简介:员工报告书年月日名称及编号参加人员姓名时间地点方式使用资料购师姓名及简介主办单位人员意见受心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本练课程之建议事项主办…
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上传时间:2013/09/10

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所属分类:领导力 资料关键词:陈馨贤
简介:陈馨贤曾在多家集团公司担任总监兼人力发展顾问,具有4年企业经验,有6年的人力资源实务经验。卓越的员工
下载次数:2人气:65评论:0

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所属分类:培训发展 资料关键词:田胜波,企业培训体系建设
简介:通过能够从战略角度审视企业的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司的开展;通过能够提升构建适合本公司实际的企业体系的能力;通过
下载次数:20人气:138评论:1

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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店培训,管理制度
简介:目的(PURPOSE):为规范酒店加强提高成效特制定本办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1、人力资源部负责安排、统一的项目及参与并参与…
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:开发,员工培训管理,制度
简介:开发部员工制度第一条目的对于企业新录用的员工介绍企业的经营方针,传授本企业员工所必备的基本知识和业务技能,提高基本素质,使之在短时间内成为符合要求的员工。第二条内容…
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上传时间:2013/07/12

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所属分类:生产管理,培训发展 资料关键词:企业大学
简介:一、学院章程二、学院讲师等级评估制度三、学院新开发课程审核制度四、学院课程实施流程五、学院学籍制度六、学院设施借用制度七、学院档案办法八、
下载次数:8人气:108评论:1

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上传时间:2013/07/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:附件为我司结束后撰写的文章,与相关,请查收~,要做到心细,考虑周全,切不可时时救火
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工培训管理,办法,模板,格式
简介:义务第十二条受者的权利(一)在不影响本职工作的前提下员工有权利要求参加公司内部举办的各类(二)经批准进行的员工有权利享受公司为受员工提供的各项待遇第十三条受者的义务(…
下载次数:0人气:89评论:0

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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工培训管理,办法,模板
简介:员工办法(讨论稿)编制:部门/职位:日期:审核:部门/职位:日期:批准:部门/职位:日期:员工教育实施办法(讨论稿)【目的】1、规范和促进集团工作持续、系统的进…
下载次数:0人气:49评论:0

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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理制度,范本
简介:制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经目的(PURPOSE):为规范酒店加强提高成效特制定本办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1…
下载次数:0人气:122评论:0

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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,培训管理,手册
简介:一、手册发布令为规范XX集团活动强化教学质量完善体系确保真正以市场为目标提高每一位员工的技能本集团按照GB/T19025-2001idtISO1…
下载次数:1人气:60评论:0

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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训管理制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;制度.doc是企业日常工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
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