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培训资料分类

所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:绩效考核,体系,分配,体系,操作手册
简介:体系操作手册广东南方集团有限公司制作:李静2003年3月机密培训版序言任何一个成功的企业都具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系因此如何建立积极向上的业绩
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所属分类:人力资源 资料关键词:建构,职务薪酬制,注意事项
简介:或多或少地表明企业激励机制已经开始失效如何重新构建和丰富企业的激励机制是企业在快速发展时期面临的一个问题而薪酬作为员工利益的重心是影响员工工作质量、积极性的主要因素之一调查表明
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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员
简介:名优秀的销售人员性格外向固然对以后与人沟通时带来很多便利,但我更认为作为一名优秀的销售人员要具备狼性。
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业
简介:每个人都不是天生的经销商,以上所讲的领袖素质对于每一位经销商来说,都不是先天具备的。每一位成功的经销商都有一个成长过程,随着不断成长,领袖素质才得以不断提升。从一个普通经销商如何成…
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上传时间:2013/05/30

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所属分类:市场营销 资料关键词:策划,必须,音频,MP3格式
简介:策划守正(音频MP3格式)……………………
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:老板,企业家必须,四个,转变
简介:队,并组织建立系统、流程、标准,你的企业就一定会走向强大。当然在企业的创建阶段,带头冲锋是要的,而当企业的部门逐步建立并完善后,你更多的是靠团队的力量,当企业员工成千上万时,你更
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,必须,遵守,的基本,礼仪
简介:员工在公司内应该遵守下列基本礼仪:第一条职员仪表端庄、整洁具体要求是:(1)头发:职员头发要经常清洗保持清洁男性职员头发不宜太长(2)指甲:指甲不能太长应经常修剪女性职员涂指甲…
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所属分类:采购管理 资料关键词:电子,国内企业,适应,WTO,必须
简介:国际市场上站稳脚跟已是当务之急面对市场竞争的加剧、产品生命周期的缩短利润的下降等等因素企业在决策层、管理层和运行层提升管理水平实现世界一流的管理体制和企业战略因此对于中国制造业
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:战略管理 资料关键词:酒店前厅
简介:酒店前厅部培训资料,包括总台,礼宾部,预订部,总机,问讯处等相关内容详细内容!
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:深化,国有资产管理,体制改革,必须,解决,八大,问题
简介:深化国有资产管理体制改革解决八大问题(doc8页)免费下载……………………
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR经理,必须,掌握,工具
简介:HR经理掌握的五种工具
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建立,团队,必须,知道,尊重员工
简介:建立团队知道的六要点从尊重员工开始
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:必须,学会,控制,自己的,情绪
简介:你学会控制自己的情绪
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,订立,必须,掌握,法律规定
简介:劳动合同订立前全面掌握的法律规定
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终考核,必须,知道,要领
简介:年终考核知道的N个要领
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上传时间:2013/01/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经典,生存,手册,每个人,必须
简介:经典生存手册(每个人看)
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所属分类:职业素养 资料关键词:潜规则,为人处事,经商,必须,遵守
简介:潜规则:为人处事与经商遵守的隐性规则【PDF】
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上传时间:2012/12/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:必须克服,弱点
简介:12項你須克服的弱點.rar:
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:总经理
简介:列举了作为管理者每日、周、旬、月、季度、年应该也要做的事情,为所有管理者作为参考。
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,必须,练就,功夫
简介:尽管职业经理人是令人羡慕的职业,但却不是什么人都能干的,因为它有较高的职业门槛,即练就八种功夫,方可涉足这个职业。一、超前的意识:职业经理人作为企业的掌舵人,把握行业发展的大趋…
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