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培训资料分类

上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:关系,营销,Market,教案
简介:和心理等学科的交叉学科对市场营销专业学生而言是从传统的市场营销知识向新型营销理念的过渡二、学目的1熟悉与掌握关系营销的基本概念及原理;2熟悉与掌握关系营销的主要方法;3学会运用关
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中信,技术,教案,多页
简介:1.1信息及其特征一、学内容分析和设计:“信息及其特征”是育科学出版社的高一《信息技术基础》第一章第一节的内容。由于这个内容理论性较强,如果只是由师来…
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所属分类:职业素养 资料关键词:剑桥商务英语,授课,教案
简介:一、实训项目在整个专业实训环节中的地位本实训项目是通过一系列规范、有效的商务仿真场景交际练习对学生进行商务口语基本技能和技巧训练结合社交英语--电话用语;会议组织安排;商务贸易活动…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:财务管理,教案
简介:管理主体第二节财务管理的涵义及内容第三节财务管理目标第四节财务管理环节第五节财务管理环境〖学目的与要求〗通过本章的学主要是对财务管理的基本知识进行讲解使学生了解财务管理的对象、
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:用友,结转,打印格式,丢失,培训教案
简介:讲解内容:1、固定资产模块如何修改折旧清单2、存货核算模块中收发存汇总表导出成EXCEL文件后数值列不能汇总3、打印调试(凭证打印格式丢失问题的解决办法)建议使用用友表单产品...…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理 资料关键词:公司,理财,教案
简介:前言《公司财理》是MBA的核心课程之一其实践性与应用性很强学安排与要求计划学时:36考核:试卷成绩+平时表现通过本课程的学习掌握公司理财的基本概念、原理熟练公司理财基本方法的主要…
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:酒店,会议服务,培训教案
简介:这是高鹏,的原创会议服务培训,给酒店渴望会议服务培训的朋友支招。
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:餐饮服务,管理案例,赏析,培训教案
简介:此资料出自于广州***餐饮企业有限公司,适用餐饮从业人员与管理人员在职能力提升,内容涵盖餐饮现场应变、客户投诉处理、管理人员现场管理能力与素质提升
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:餐饮,案例,赏析,培训教案
简介:餐饮例赏析培训
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:一套,EXCE,教案
简介:一套完整的EXCEL(共十二讲)
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力,心理学 资料关键词:管理心理学,教案
简介:管理心理学
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:商业企业,管理实务,教案
简介:第一章商业企业管理概述一、商业企业的概念1、企业的概念企业是以盈利为目的的从事物质资料生产、流通或为社会提供服务的依照有关法律设立的独立的经济组织......ppt76
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:现代企业,管理,教案
简介:第一章企业管理导论第一节企业与企业管理一企业的定义1企业是从事生产、流通或服务性活动的独立核算的经济单位。2企业是在一定财产关系支配下按照利润最大化原则行动的经济行为主体。3企业特…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:企业信息,管理,电子,教案
简介:第一章:信息与企业管理信息、信息的概念信息的度量信息与企业管理第二章:企业信息系统系统企业信息系统信息系统与企业组织决策......ppt50
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计学,教案,流动,资产
简介:第一节货币资金第二节短期投资第三节应收及预付款项第四节存货......ppt42
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共部门,人力资源管,上网,教案
简介:1.1.1人力资源的含义、构成与特点1.1.2人力资源管理的含义1.1.3公共部门人力资源与公共部门人力资源管理的含义1.1.4公共部门人力资源与公共部门人力资源管理的特点1.2公…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训招聘与配置篇
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:组织行为学,教案
简介:组织行为学
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:课程设计,教案编写
简介:课程设计与编写
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通训练,教案
简介:沟通训练.doc
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