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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心,理论
简介:HR十大理论
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,人力资本,企业核心,竞争力
简介:用cajviewer看
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干员工,就很难奏效了。而现实是,审犯人式的面试随处可见。没有
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,能力素质,模型,核心,战略性,人力资源管
简介:一、以能力素质模型为的战略性人力资源管理二、兴业银行人力资源管理优化的总体方向三、毕博项目实践经验......ppt88
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所属分类:人力资源 资料关键词:罗兰贝格,集团,定岗定编,核心业务,流程
简介:集团战略发展中部门职能分解表;战略发展中经理岗位说明书;集团战略发展中经理岗位说明书;战略发展中行业研究顾问岗位说明书;城市发展公司战略制定流程......22ppt
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源管,核心,环节,绩效管理
简介:一、远迅对人力资源管理体系的整体理解二、绩效管理的作用与演变三、案例分析专业服务机构的KPI体系房地产行业的BSC研究......ppt36
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,核心价值观,培训
简介:一、服务客户二、精准求实三、诚信共享四、创业创新......ppt75
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:有效测评方式——考绩效考的实施
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,KPI为,核心,业绩管理,体系
简介:KPI二期工作目标和任务关键点思考与突破激励考评近期工作重点
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理,体系
简介:第一部分:企业绩效与绩效管理第二部分:以战略为导向的绩效管理体系第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理
简介:第1章绩管理中的十大问题第2章绩效管理体系介绍第3章指标体系的建立与KPI的选择第4章具体岗位绩效指标与考标准的确定第5章经营检讨与中高层述职第6章绩效管理循环......1…
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所属分类:人力资源 资料关键词:提升,企业核心,竞争力,导向,资源
简介:普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamel)提出:企业竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:核心能力,模型
简介:本工具说明:能力模型,也叫做胜任力模型,英文是competency,它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型,用于指…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,核心竞争力
简介:品牌的竞争力
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,核心竞争力,哪里
简介:品牌的竞争力来自哪里?
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:优秀销售,代表,核心能力
简介:优秀销售代表的四种能力
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,核心
简介:几点声明(英)弗兰克·索尔兹伯里1-矛盾论2-因果论3-适用论4-限制论5-方法论模式1模式2流程产品导向客户导向有效的销售技能有效≠成功未来成功的五个要素1、内外兼修2、客户导向…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:企业,培育,提升,核心竞争,能力
简介:企业如何培育、提升竞争能力
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所属分类:市场营销,渠道销售 资料关键词:集团,渠道销售,系列,核心能力,胜任模型
简介:AA集团渠道销售系列能力胜任模型
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所属分类:市场营销 资料关键词:地区,市场,建设,分销管理,核心技能,训练
简介:一、市场与营销的关系二、营销渠道规划要素三、渠道管理要素关系图四、地区市场管理五、地区渠道建设关键六、什么是销售通路......ppt76
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