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培训资料分类

上传时间:2008/09/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效,薪资管理
简介:加非必然!外企先进的水平是不是让你羡慕?你是否也想拥有如此先进的制度来自己的公司呢?告诉你的员工,干得好加是必然!
下载次数:110人气:242评论:6

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介:设计的最全面最优秀的课件料。员工激励与的关系是怎样的?作为企业者怎样利用来为企业增加效益?
下载次数:53人气:194评论:7

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介:主要内容:酬决定模型、依据、三种导向的酬结构、报酬策略与企业发展阶段的关系。为你的公司量身打造,绝对经典。
下载次数:51人气:185评论:6

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上传时间:2007/11/19

7
所属分类:人力资源 资料关键词:管理培训
简介:外部竞争性内部公正性可承受的合法的浅显易懂的较易的灵活的对企业合适的....
下载次数:38人气:171评论:7

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上传时间:2007/09/19

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理
简介:概要办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节确定与调整...
下载次数:20人气:131评论:5

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资管理
简介:及适用范围1.1为了充分发挥工制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工有序进行。1.2适用于公司全体在职员工。....
下载次数:27人气:164评论:2

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,薪资管理
简介:概要办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节确定与调整
下载次数:42人气:152评论:4

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