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培训资料分类

上传时间:2013/07/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,鉴定,范本
简介:提供企业管理常用表格《自我鉴定表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:自我鉴定表申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年…
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上传时间:2013/07/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人民,法院,司法,鉴定,工作,暂行,规定
简介:第一章总则第一条为了规范人民法院司法鉴定工作根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》等法律制定…
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所属分类:生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:产品质量,仲裁,检验,产品质量,鉴定,管理办法
简介:日【实施日期】1999年04月01日国家质量技术监督局令第4号《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》已于1999年3月10日经国家质量技术监督局局务会议通过现予以发布施行局长:
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人民,法院,对外,委托,司法,鉴定,管理规定
简介:第一条为规范人民法院对外委托和组织司法鉴定工作根据《人民法院司法鉴定工作暂行规定》制定本办法第二条人民法院司法鉴定机构负责统一对外委托和组织司法鉴定未设司法鉴定机构的人民法院可在司…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:最高人民法院,最高人民检察院,公安部,司法部,人体,轻伤,鉴定
简介:华人民共和国刑法》有关规定以医学和法医学的理论与技术为基础结合法医检案的实践经验制定为轻伤鉴定提供依据第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体造成组织、器官结构的一定
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:最高人民法院,最高人民检察院,司法部,公安部,人体,重伤
简介:和国刑法》第八十五条规定以医学和法医学的理论和技术为基础结合我国法医检案的实践经验为重伤的鉴定提供科学依据和统一标准第二条重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其
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上传时间:2013/07/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工伤,职业病,鉴定,标准
简介:工伤与职业病鉴定标准(DOC23页)免费下载……………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,程序,探索,鉴定,需求
简介:销售程序之探索与鉴定需求(PPT38页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:新产品,试制,鉴定管理,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《新产品试制与鉴定管理》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新产品试制与鉴定管理(一)试制工作分两个阶段新产品试制…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,自我,鉴定,模板
简介:员工自我鉴定表姓名部门职位入司日期学历出生日期现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?在你执行工作时你曾感到什么困难?工作希望你认为你比较适合哪些…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:自我,鉴定,表格式
简介:自我鉴定表申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年)职位学历出生年月日年月日(年)工资元现任主要工作现行工作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目前工作(1…
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:鉴定,成员,签字
简介:鉴定组成员签字表编号:组内职务姓名职务或职称所在单位签名组长副组长副组长成员年月日……………………
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:鉴定,目录
简介:首件鉴定目录表编号:产品代号首件名称承制单位制表:批准:……………………
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:鉴定
简介:首件鉴定证书编号:产品代号承制单位首件名称鉴定时间鉴定结论:鉴定组长:年月日……………………
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所属分类:生产管理 资料关键词:NDT
简介:BSEN473-2008无损检测无损检验(NDT)人员的鉴定和认证.一般原则
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,鉴定,讲稿,绩效,管理
简介:人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,员工培训,鉴定
简介:XXX集团员工培训鉴定
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:自我,鉴定
简介:自我鉴定
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所属分类:人力资源 资料关键词:股份,有限公司,特定,人员,任用,资格,鉴定
简介:○○股份有限公司特定人员任用资格鉴定
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工,资格,鉴定
简介:04—03新进员工资格鉴定
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