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所属分类:人力资源 资料关键词:美的,人力资源
简介:建立和完善事业部人才培养机,通过定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队…
下载次数:98人气:436评论:6

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:应聘手续劳动合同个人资料服,证件及其它领用物品试用期调职培训及教育晋职终止合同解除合同....
下载次数:52人气:168评论:7

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计制度,企业会计
简介:企业会计准则1-38号.
下载次数:61人气:496评论:5

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上传时间:2008/01/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度
简介:人员甄选录用管理--案例.doc
下载次数:38人气:186评论:7

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上传时间:2008/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度,员工工号
简介:某员工工号编规则及管理.doc
下载次数:64人气:746评论:7

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上传时间:2008/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:考勤制度
简介:一份完整的考勤.
下载次数:91人气:363评论:7

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理制度,薪酬管理
简介:本文是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所刘昕博士所写的一系列教程。结合了大量的中外大公司的案例进行丰富生动的讲习,相信能给您耳目一新的感觉!
下载次数:53人气:294评论:6

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上传时间:2008/04/15

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所属分类:项目管理 资料关键词:房地产,管理制度
简介:本课件是某房地产公司的内部管理,供大家参考。
下载次数:57人气:537评论:5

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上传时间:2008/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资制度,职工
简介:TCL职工工资试行方案。
下载次数:20人气:173评论:5

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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:财务管理
简介:本课件为上海广电股份有限公司的财务管理范本。
下载次数:66人气:233评论:5

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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,财务管理 资料关键词:财务分析
简介:本课件是北大纵横为某集团公司所做的财务分析报告。
下载次数:129人气:380评论:5

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上传时间:2008/05/07

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,离职
简介:该课件是员工管理系列文件。
下载次数:55人气:268评论:7

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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理制度,人力资源规划
简介:本课件为某公司人力资源规划管理
下载次数:64人气:485评论:6

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上传时间:2008/06/20

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所属分类:战略管理 资料关键词:执行力,制度
简介:靠控式的来提高执行力只会适得其反,良好的执行力源自高效的领导力及对抑组织活力的的纠正
下载次数:60人气:185评论:7

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:员工评价
简介:为你全面系统的讲述人力资源体系的构建相关内容,是人力资源从业人员自身能力提升的不可多得的优秀资料。人力资源管理的葵花宝典!
下载次数:78人气:269评论:6

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上传时间:2008/09/17

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:5S,管理制度,5s培训
简介:有一家游乐园,他们的游乐器具不是最精良的,但是他们的服务却是最好的。他们没有什么特别的技巧,每天清晨,每一位员工要逐一向所有员工说一句“您好”并且要作出亲切表情。而他们整个游乐园有…
下载次数:133人气:370评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:时间制度,微软
简介:员工的充分自由,事实上他们完全让员工自己安排作息时间。听起来很美,是吗?一自由来自于严格的二优秀人才渴望的是认可三优秀总是面向全局
下载次数:46人气:177评论:5

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上传时间:2008/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬
简介:自己多年的人力资源管理经验,结合案例,对销售人员的薪酬计划进行的探讨。在此基础上,提出薪酬与绩效考核体系的匹配程决定了绩效管理的持续性和有效性,薪酬与战略之间的匹配程
下载次数:106人气:350评论:6

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:造部薪资考核方案一、目的为充分调动造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实…
下载次数:53人气:194评论:5

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上传时间:2008/12/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩制度,奖金,薪资
简介:(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。…
下载次数:66人气:216评论:5

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