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培训资料分类

上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:因素,点法
简介:计点法
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:因素,比较法
简介:比较法
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:环境因素,分析
简介:外部环境分析
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔,因素,测验
简介:卡特尔16种测验
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:环境,不确定,因素,处理
简介:环境不确定处理
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所属分类:人力资源 资料关键词:运用,5M因素法,鱼骨图,分析,解决问题,实际
简介:运用5M法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:因素,岗位评估体系
简介:点法岗位评估体系(1)
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:赫茨伯格,双因素理论
简介:赫茨伯格的双理论
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:季节,因素,计算表
简介:季节计算表
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:品质,因素,改善,结果,记录表
简介:品质改善结果记录表
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:品质,因素,变动
简介:品质变动表
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔,个性,因素,测验
简介:卡特尔十六种个性测验16PF
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:因素,选拔,管理人员
简介:三大选拔管理人员
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,因素
简介:岗位评估标
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:行业,关键,因素分析
简介:提供企业管理常用制度范本《行业成功的关键分析》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:行业成功的关键分析企业战略咨询主要划分为两大基本…
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上传时间:2013/03/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:ERP,方式,考虑,因素
简介:分的企业来看能具备制订“清晰明确的规格及标准”的ERP选型标准这样能力的企业简直是凤毛麟角此企业只好求助于人求助于哪些人呢?不外是熟悉IT的ERP产品供应商或者是专家学者但这又延
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所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:战略,投资,ERP,财务管理信息系统,实施,关键,因素
简介:《XX战略投资ERP与财务管理信息系统实施关键成功(PPT61页)》目录:1、ERP与财务管理信息系统(FMIS)简介2、ERP中的财务管理信息系统(FMIS)解决方案3、系统…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,因素
简介:人员监管的责任解释主要评估本职位在直接或间接监督管理他人、帮助他人提高绩效方面所做出的贡献程度。水平1(10分)没有监督别人的责任,同时需要接受他人的监督。水平2(20分)对部门内…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:因素,岗位评估体系
简介:点法岗位评估体系(doc十余页)免费下载数:18分……………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:塑造,企业文化,的影响,因素
简介:化是企业灵魂之功用开创了在新办企业事先规划自己的企业文化模式而后成功推动企业初始启动的范例此企业文化的规划有其重要性和迫切性塑造企业文化至少考虑如下影响:——行业特征企业主要
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