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培训资料分类

上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:顾客导向,市场营销,实践,研究
简介:顾客的市场营销实践研究
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所属分类:人力资源 资料关键词:提升,企业核心,竞争力,导向,资源
简介:普拉哈拉德(Prahalad)和哈默(Hamel)提出:企业核心竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识(1990)。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略导向,绩效管理,体系
简介:前言基于战略的绩效管理实施过程应该注意的问题
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效管理
简介:绩效管理概述绩效目标的设定绩效监控
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:导向,考核制度
简介:績效考核的意義與目的績效考核的基本原則與內容體系績效考核制度的設立原則績效考核的方法與評估指標績效考核懇談與績效輔導績效考核用表之設計與用途績效考核產生偏差的因素
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效管理
简介:经营的绩效管理
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:领导,经理,绩效,导向,的管理
简介:管理者的角色领型经理的挑战打破你的思维定势如何应对变革领型经理的核心:一个中心、两个基本点以绩效为的管理流程......ppt148
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所属分类:领导力 资料关键词:战略导向,HR管理,员工职业,生涯管理
简介:一、新经济时代的HR管理二、基于战略的人力资源管理三、员工职业生涯管理职业生涯管理释义职业生涯管理意义个人职业生涯规划......ppt44
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:结果,导向,时间管理
简介:时间管理
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI绩效考核,导向,战略
简介:略,同时还要保证战略真正内化成具体的管理行动。绩效考核作为公司价值评价的工具,只有坚持战略,才能真正成为推动公司成长的引擎。绩效考核中存在的误区总体来说,随着企业的成长发展以及
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,导向,的管理
简介:一、管理者的角色二、领型经理的挑战三、打破你的思维定势四、如何应对变革五、领型经理的核心:一个中心、两个基本点......ppt143
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所属分类:财务管理 资料关键词:建立,战略导向,企业,KPI,指标体系,业绩
简介:以素质模型为核心的潜能评价系统(寻找高绩效素质特征的员工)以任职资格为核心的职业化行为评价系统(高绩效的职业化行为规范与标准)以KPI指标为核心的绩效考核系统以经营研讨及中期述职报…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:结果,导向,力资源管理
简介:缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,目标,一切,行动,导向
简介:目标管理--目标是一切行动的
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所属分类:财务管理 资料关键词:员工,全方位,绩效导向
简介:破解教育訓練的騙局1.很多經理人表示受夠了並厭倦員工必須離開工作崗位去「受訓」,回來後卻沒有學到任何有用的技能。2.也有經理人表示,他們絕不會去參加完全不懂規則與策略的高賭注牌局,…
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上传时间:2012/12/20

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所属分类:市场营销 资料关键词:菲利普,科特勒,结果导向,营销
简介:菲利普_科特勒:结果的营销
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪酬福利,薪酬政策
简介:会共同举办的第四届中国薪酬管理高层论坛。与会的政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领、专家学者和各界代表,将围绕“深化收入分配制度改革,构建和谐薪酬管理体系”的主题,开展广
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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:市场导向,营销
简介:中国医药市场的情况和石药销售公司的发展目标建立强大、有效的营销队伍兼顾城乡的营销各省市市场的营销投入合理化OTC业务的建立提高销售队伍的生产力调整合理的分销业务石药销售公司分销分析…
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销公司
简介:石药集团――建立以市场为的药业营销公司(PPT159页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:管理,人力资源,业绩
简介:公司业绩的人力资源管理--实践与反思(PPT84页)
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