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培训资料分类

上传时间:2007/10/12

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:与组织运行模型配套考核三大目标考核能和作用考核关键程序考核流程考核内容如何衡量业、能力、态度业、能力、态度在考核中…
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