你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/10/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:在职,训练,测验,成绩
简介:DOC格式是一个很好的管理表格-培训表格;在职训练成绩表.DOC是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…………
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/02/25

0
所属分类:人力资源 资料关键词:心理学
简介:艾森可是英国伦敦大学的心理学教授,是当代最著名的心理学家之一,编制过多种心理。情绪稳定性可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。
下载次数:3人气:127评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2017/06/28

0
所属分类:国学/心理学 资料关键词:人格测评
简介:艾森克人格是侧重气质评估的经典人格评,是自陈式人格问卷。艾森克认为决定人格特征的有三个基本因素:内外向性(又称外倾性)(E)、神经质(又称情绪性)(N)和精神质(又称倔强、讲…
下载次数:2人气:128评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/26

1
所属分类:职业素养 资料关键词:霍兰德职业性,测验,量表
简介:霍兰德职业性向量表.doc
下载次数:2人气:84评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/30

1
所属分类:市场营销,物流管理,客户服务 资料关键词:商务,资源,测验
简介:以各种不同形状的图形,对各种不同受试者试,最后选定具有代表性的十张,作为模棱两可刺激情境的题目之用。不同的受试者,面对墨迹图形时,必定会表现出不同的反应
下载次数:1人气:43评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/12

1
所属分类:市场营销 资料关键词:推销员,能力测验
简介:推销员能力
下载次数:0人气:68评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:测验,HR工作,运用
简介:人格測驗,可以瞭解個人在12向度的情形,例如情緒穩定/社會適應/內外向/領導/社交/行動力….ect
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:销售培训,常识,测验
简介:培训必须包含的内容!
下载次数:0人气:163评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德,职业倾向,测验,量表
简介:霍兰德职业倾向量表
下载次数:0人气:83评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德,职业人,能力测验
简介:霍兰德职业人格能力
下载次数:2人气:84评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:智力,测验
简介:智力就是对智力的科学试,它主要一个人的思维能力、学习能力和适应环境的能力。所谓智力就是指人类学习和适应环境的能力。
下载次数:0人气:851评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:性格,测验
简介:用性格辅助找出最适人才
下载次数:0人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,测验,成绩
简介:在职员工培训成绩表
下载次数:0人气:54评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/27

2
所属分类:人力资源 资料关键词:行政,职业
简介:行政职业能力试题2007723,招聘专用
下载次数:72人气:341评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/07

2
所属分类:拓展/其它 资料关键词:测试
简介:心理试题目,通过试了解潜意识中自己的性格类型,及童年的成长经历对于人生的影响
下载次数:1人气:134评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/01

3
所属分类:人力资源 资料关键词:职业测验
简介:职业性向,是个科学的方法,一定对你有用的。
下载次数:180人气:978评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/02/18

3
所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔
简介:卡特尔十六种个性因素.xls
下载次数:61人气:181评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/14

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:人格测验
简介:这个让人非常的兴奋,虽然只有四个问题但是你将会对所得到的结论感到惊讶,在做这个之前请不要卷动你的屏幕去了解答案,人类的思想就像像一支伞,当打开它的时候它会工作得更好。
下载次数:116人气:189评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:在职训练
简介:在职训练成绩表(RTF1页)
下载次数:2人气:146评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:人格测验
简介:人格(PPT67页)
下载次数:18人气:188评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索