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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考评,考评
简介:KPI业绩体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,KPI指标,考核
简介:绩效管理-KPI指标核您将了解如下内容我们在中存在的问题绩效是什么为什么要进行绩效绩效的内容绩效的程序绩效核的条件绩效的结果运用绩效的方法-KPI指…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效
简介:员工年度绩效表(二)---上级,分为年度业绩、任职能力、价值观,拿来即用。
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所属分类:物流管理,质量标准 资料关键词:物流,安全,生产,安全管理
简介:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处…
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上传时间:2012/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考评体系
简介:据,例如:品牌影响力、用户喜欢度等,被称作企业无形资产使其数据化,作为被明确的共同目标的(体系)。何谓必达目标?是员工与公司之间关于必须实现的业绩水准的协议。如果没有完成目标,
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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:关键绩效指标与战略是相互对应的全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键随时间的推移,关键绩效指标和激励体系需要不断更新完善–需要由简单开始,进而逐步完善有效的关键绩效指标体系…
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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效的目标:正确地价员工的工作。1、从公司角度:•解决涨工资和发奖金的问题:谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等•解决员工的人事调整问题谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:全面的,绩效考评,管理,材料
简介:极尽全面的绩效管理材料
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:500强企业,营销总监,职位,绩效考评
简介:500强企业最新《营销总监等职位--绩效》十套题库和答案
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:组织结构,职位说明书,考评,指标,薪资体系
简介:组织结构、职位说明书、指标与薪资体系、关键业务流程
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:汽车,公司,KPI,考评体系
简介:XX汽车公司KPI体系
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上传时间:2012/10/08

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:知名,鞋业,公司,绩效考评,手册
简介:某知名鞋业公司kpi绩效手册.rar:
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上传时间:2012/10/11

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:绩效考评,制度,方案
简介:绩效制度方案-15页
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:中远,涂料,经营,薪酬,考评,建议方案
简介:第一次发,请大家包涵.
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:北大纵横,奥康,部门,负责人,考评,方案
简介:奥康部门负责人
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,长春,汽车,集团企业,绩效考评
简介:[绩效核]长春第一汽车集团企业绩效系统
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,绩效增进,综合,考评体系
简介:建立以绩效增进为目的综合体系
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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,指标,运用,范本
简介:第十章绩效指标运用范本.rar:
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国网通,考评体系,KPI
简介:中国网通的体系(KPI)
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理,目标管理 资料关键词:目标管理,薪酬考评,方案
简介:围绕目标管理的薪酬方案
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